PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DIREKTUR INDEPENDEN DAN RAPAT DIREKSI TERBADAP KINERJA PERUSAHAAN (Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEl) Periode 2014-2018)

Selvi, Pitriyana (2019) PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DIREKTUR INDEPENDEN DAN RAPAT DIREKSI TERBADAP KINERJA PERUSAHAAN (Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEl) Periode 2014-2018). Other thesis, Universitas Darma Persada.

[img]
Preview
Text
cover.pdf

Download (372kB) | Preview
[img]
Preview
Text
bab 1.pdf

Download (329kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (406kB) | Preview
[img] Text
BAB Ill.pdf
Restricted to Registered users only

Download (290kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (746kB)
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (236kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (250kB) | Preview
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh kepemilikan institusiona1, direktur independen, dan rapat direksi terhadap kinerja perusahaan. Sample yang digunakan sebanyak 20 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEl) untuk periode 2014-2018. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan data sekunder yang diperoleh secara tidak langsung dari perusahaan. Hasil penelitian ini menemukan kepemilikan institusional berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinelja perusahaan, direktur independen berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan, sedangkan rapat direksi tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: kepemilikan institusional, direktur independen, rapat direksi, kinerja perusahaan, ROA
Subjects: 600 Technology, Applied Sciences/Teknologi, Ilmu Terapan > 658.02 Manajemen perusahaan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User: Julia Ningsih Perpustakaan
Date Deposited: 23 Dec 2019 06:54
Last Modified: 23 Dec 2019 06:54
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/1058

Actions (login required)

View Item View Item