IE DALAM SENIORITAS MANAJEMEN PERUSAHAAN JEPANG

Inge Sri, Rosadi (1997) IE DALAM SENIORITAS MANAJEMEN PERUSAHAAN JEPANG. Other thesis, Universitas Darma Persada.

	Text BAB-01.pdf Download (4MB)
	Text BAB-02.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
	Text BAB-03.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
	Text BAB-04.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Hubungan senioritas, yang didasari sistem ie dalam karakterisasi hubungan sosial mnasyarakat Jepang pemerintahan feodal Tokugawa tahun 1603-1867, mempunyai pengaruh besar terhadap praktek manajemen perusahaan Jepang pada umumnya. Pola dasar hubungan senioritas dalam manajemen perusahaan Jepang bersifat vertikal dan sering diungkapkan dengan istilah sempai yang artinya senior dan kohai yang berarti junior. Jua ada istilah doryo yang berarti rekan atau anggota dengan senioritas yang sama.~) Akan tetapi, istilah doryo ini jarang digunakan, karena pada kenyataannya dalam setiap perusahaan selalu ada hal yang menyebabkan seseorang lebih tinggi atau rendah kedudukannya dari orang lain.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Manajemen Jepang
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.0952 Japanese Management/Mangemen Jepang
Divisions:	Fakultas Bahasa Dan Budaya > Bahasa dan Kebudayaan Jepang
Depositing User:	Trie anto Perpustakaan
Date Deposited:	10 Jun 2022 08:10
Last Modified:	11 Jan 2024 06:45
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2881

Actions (login required)

View Item