PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT MARS GEARITAMA

Fitri Nur, Rahmawati (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT MARS GEARITAMA. Other thesis, Unsada.

	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text Bab 1.pdf Download (906kB)
	Text Bab 2.pdf Download (1MB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (967kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text Bab 5.pdf Download (640kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (721kB)
	Text Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Mars Gearitama. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 120 responden karyawan PT Mars Gearitama. Teknik sampling yang digunakan adalah sample jenuh dengan jenis penelitiannya explanatory research. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan regresi linear sederhana. Uji hipotesis secara simultan menggunakan uji F, dan secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pengembangan Karir, Kompensasi dan Lingkungan Kerja mempunyai pengaruh yang sangat kuat terhadap Kepuasan Kerja karyawan sebesar 87.8% dan sisanya 12.2% dipengaruhi oleh variabel lain. Pengembangan Karir mempunyai pengaruh yang sangat kuat terhadap terhadap Kepuasan Kerja karyawan sebesar 80.6% dan sisanya 19.4% dipengaruhi oleh variabel lain. Kompensasi mempunyai pengaruh yang sangat kuat terhadap Kepuasan Kerja karyawan sebesar 80.9% dan sisanya 19.1% dipengaruhi oleh variabel lain. Lingkungan Kerja mempunyai pengaruh yang sangat kuat terhadap Kepuasan Kerja karyawan sebesar 80.1% dan sisanya 19.9% dipengaruhi oleh variabel lain.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Pengembangan Karir, Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.314 Motivasi Karyawan /Employee Motivation
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Julia Ningsih Perpustakaan
Date Deposited:	26 Sep 2022 07:02
Last Modified:	26 Sep 2022 07:02
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/4337

Actions (login required)

View Item