PENERAPAN METODE FUZZY LOGIC UNTUK PEREKRUTAN PETUGAS PENANGANAN PRASARANA DAN SARANA UMUM (PPSU) KELURAHAN PONDOK KOPI

Syifa Alifia, Datissa (2022) PENERAPAN METODE FUZZY LOGIC UNTUK PEREKRUTAN PETUGAS PENANGANAN PRASARANA DAN SARANA UMUM (PPSU) KELURAHAN PONDOK KOPI. Other thesis, UNSADA.

[img] Text
COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (596kB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (669kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (615kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB 6.pdf

Download (487kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (487kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (714kB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Alasan dari pembuatan penelitian mengenai perekrutan petugas Penanganan Prasarana dan Sarana Umum (PPSU) Kelurahan Pondok Kopi ialah karena rekrutmen yang dilakukan masih menggunakan cara manual dimana para pelamar petugas PPSU datang ke kantor kelurahan untuk mengisi langsung formulir pendaftaran yang diberikan, serta memberikan berkas administrasi perekrutan kepada tim penyelenggara tanpa menggunakan sistem aplikasi. Hal tersebut membuat proses rekrutmen menjadi tidak efektif dan efisien, sehingga memakan waktu yang cukup lama bagi tim penyelenggara dalam melakukan penyeleksian. Oleh karena itu, perlu menggunakan metode Fuzzy Logic dalam penelitian ini untuk mempercepat proses penyeleksian pada rekrutmen petugas PPSU. Berdasarkan permasalahan pada perekrutan petugas PPSU Kelurahan Pondok Kopi yang memerlukan adanya metode penelitian yang tepat untuk mengatasi lamanya proses penyeleksian, maka metode Fuzzy Logic dikatakan tepat digunakan dalam penelitian ini untuk mencari nilai bobot setiap kriteria dan sub kriteria, serta untuk mendapatkan hasil penilaian setiap pelamar petugas PPSU. Hasil dari penggunaan metode Fuzzy Logic dalam penelitian ini ialah untuk mendapatkan hasil penilaian setiap pelamar petugas PPSU berdasarkan nilai bobot setiap kriteria dan sub kriteria. Misalnya, jika pelamar petugas PPSU mendapatkan hasil penilaian dengan nilai bobot 1 (satu) untuk setiap kriteria dan dengan total penilaian terbesar di antara pelamar yang lainnya, maka pelamar tersebut dapat dinyatakan lulus karena memenuhi persyaratan perekrutan petugas PPSU.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Fuzzy Logic, perekrutan, petugas, PPSU
Subjects: 000 Generalities/Karya Umum > 005.36 Programs for Personal Computers/Program untuk Komputer Personal
Divisions: Fakultas Teknik > Sistem Informasi
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 09 Dec 2022 02:23
Last Modified: 09 Dec 2022 02:23
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/5042

Actions (login required)

View Item View Item