ANALISIS HUBUNGAN OYABUN-KOBUN PADA MANAJEMEN PT. DENSO INDONESIA

Lany, Astuti (2007) ANALISIS HUBUNGAN OYABUN-KOBUN PADA MANAJEMEN PT. DENSO INDONESIA. Other thesis, UNSADA.

	Text BAB-01.pdf Download (6MB)
	Text BAB-02.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)
	Text BAB-03.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)
	Text BAB-04.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Masyarakat vertikal Jepang merupakan pencerminan sistem keluarga tradisional "ie". Sistem le mempengaruhi sejarah terbentuknya hubungan oyabun kobun di Jepang. Hubungan oyabun kobun merupakan hubungan atasan dan bawahan. Hubungan ini dalam masyarakat Jepang diterapkan dengan cara memprioritaskan senioritas dan kekeluargaan. Bagi masyarakat Jepang hubungan oyabun kobun ini sangat penting. Apabila dilihat struktur organisasi perusahaan Jepang hubungan atasan bawahan ini sangat erat. Oyabun adalah orang yang membantu kesukaran kobun, sedangkan Kobun adalah orang yang mengharapkan bantuan oyabun. Ini sama halnya dengan hubungan oyabun kobun pada PT. Denso Indonesia, pada waktu pertama penempatan karyawan baru oyabun menjadi pembimbing sama seperti tanggungjawab yang dilakukan seorang ayah. Sehingga kobun patuh pada oyabun sampai pensiun. Hubungan oyabun kobun ini merupakan hubungan saling memberi dan menerima.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Manajemen jepang
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.0952 Japanese Management/Mangemen Jepang
Divisions:	Fakultas Bahasa Dan Budaya > Bahasa dan Kebudayaan Jepang
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	22 Dec 2022 02:39
Last Modified:	12 Jan 2024 07:04
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/5198

Actions (login required)

View Item