Eunike, Kristanti (2006) MASALAH DI KALANGAN SALARYMAN SETELAH PECAH BUBBLE KEZAI. Other thesis, UNSADA.
Text
BAB-01.pdf Download (5MB) |
|
Text
BAB-02.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
BAB-03.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
BAB-04.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
Abstract
Setelah pecahnya bubble keizat di Jepang tahun 1991, muncul berbagai macam masalah di kalangan salaryman. Salaryman adalah pegawai kantor yang bekerja di perusahaan menengah dan besar, biasanya yang disebut salaryman adalab manager, tenaga pemasaran professional, atau tenaga administrasi Pengangguran adalah salah satu masalah yang terjadi di kalangan salaryman Jepang. Hal ini bertolak belakang dengan etos kerja masyarakat Jepang yaitu bekerja dengan sistem kerja seumur hidup Angka pengangguran di Jepang mengalami peningkatan sejak mengalami resesi ekonomi, lebih tepatnya bubble keizai. Salah satu faktor penyebabnya adalah bangkrutnya perusahaan-perusahaan di Jepang
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Manajemen jepang |
Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.0952 Japanese Management/Mangemen Jepang |
Divisions: | Fakultas Bahasa Dan Budaya > Bahasa dan Kebudayaan Jepang |
Depositing User: | Suwatno Suwatno Perpustakaan |
Date Deposited: | 03 Jan 2023 02:24 |
Last Modified: | 09 Jan 2024 07:46 |
URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/5303 |
Actions (login required)
View Item |