Items where Subject is "300 Social Science/Ilmu Sosial > 331.012 Satisfactions and Dissatisfactions of Labor/Kepuasan Pekerja, Ketidakpuasan Pekerja"

A

Anisa Fitri, Yulianti (2021) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT DAYAMITRA TELEKOMUNIKASI. Other thesis, Unsada.

F

Farid Abdul, Ghani (2023) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI DIREKTORAT JENDERAL PERBENDAHARAAN KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIKINDONESIA. Other thesis, UNSADA.

I

Iswatun, Khasanah (2021) PENGARUH STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PEGAWAI KANTOR PUSAT PT. LION AIR GRUP. Other thesis, Unsada.

J

Jamaludin Agung, Saputro (2021) PENGARUH STRES KERJA, KONFLIK KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN RUMAH SUSUN SEDERHANA SEWA RAWA BEBEK CAKUNG JAKARTA TIMUR). Other thesis, Unsada.

M

Muhamad, Sadidan (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BEBAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI PJU SUKU DINAS BINAMARGA JAKARTA SELATAN. Other thesis, Unsada.

Muhammad Nur, Shidiq (2022) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, SISTEM PENGEMBANGAN KARIR, DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN ASTRIDO TOYOTA (Studi Kasus di Divisi Servis). Other thesis, UNSADA.

N

Novi Kusuma, Wardhani (2022) PENGARUH STRESS KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT. CABLENET FIBER DATA. Other thesis, UNSADA.

P

Panji, Bhaskoro (2021) PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI UNTUK MENDUKUNG BEBAN KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN DEPUTI VI KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Other thesis, Unsada.

R

Rintan, Ismananda (2021) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN YAYASAN KESEJAHTERAAN PENDIDIKAN DAN PERUMAHAN. Other thesis, Unsada.