Items where Subject is "H Social Sciences > HW Management"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | D | J | M | R | S
Number of items at this level: 6.

A

ACHMAD, DIAN (2016) FAKTOR KEBERHASILAN KAIZEN 5S TERHADAP SUMBER DAYA MANUSIA DI SMK TELADAN JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Darma Persada.

D

Donny, Subiyanto (2017) Budaya Disiplin Waktu Masyarakat Jepang Mahasiswa Jurusan Sastra Jepang Universitas Darma Persada Di Dalam Kegiatan Non Akademik.ダルマプルサダ大学の日本文学部の学生の時間の規律の文化 の学級 的ではない活性のなか. Skripsi thesis, Universitas Darma Persada.

J

JUNEDI, EDI (2016) EFEKTIFITAS PROGRAM PEMBEKALAN DI BBPLKLN CEVEST TERHADAP PARA KENSHUSEI DI JEPANG ( STUDI KASUS EKS KENSHUSEI DI UNIVERSITAS DARMA PERSADA TAHUN 2011 ). Skripsi thesis, Universitas Darma Persada.

M

MAULIDYA KHODIJAH, SALAS (2015) KECURANGAN YANG DISAMPAIKAN DALAM MANAJEMEN LETTER DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN SEGITIGA KECURANGAN. Skripsi thesis, Universitas Darma Persada.

R

Rita, Amelia (2017) PERBANDINGAN SISTEM MANAJEMEN KARIR PERUSAHAAN JEPANG DAN PERUSAHAAN NON JEPANG (Studi Kasus di PT Toyota dan PT Griyaton Indonesia).経営キャリア を実践する会社としない会社に勤める従業員の比較 [トヨタ株式会社とグリヤトンインドネシア株式会社について研究]. Skripsi thesis, Universitas Darma Persada.

S

Susilawati, Tyas Marheni (2016) Manfaat Penerapan Budaya Anzen Daiichi pada Perusahaan Toshiba, Perusahaan Sanyo dan Perusahaan Toyota di Indonesia. 裨益はインドネシアでトシバ株式会社, サンヨ株式社、トヨタ株式会社の安全第一を実行します。. Skripsi thesis, Universitas Darma Persada.

This list was generated on Fri Nov 24 17:49:05 2017 WIB.