Ahmad, Basid and Haryanto, Haryanto (2015) Implementasi Balance Scorcard Untuk Menilai Kinerja Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Darma. Prosiding Seminar Hasil Penelitian Semester Ganjil 2014/2015, III (1). ISSN 2337-7976
|
Text
IMPLEMENTASI BALANCE SCORCARD UNTUK MENILAI KINERJA JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS DARMA PERSADA.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Balance Scorcard dapat dijadikan sebagai indikator untuk melakukan suatu penilaian kinerja dari organisasi termasuk di dalam lingkungan prodi Akuntansi Fakultas Ekonomi Univeristas Darma Persada. Peningkatan kualitas perguruan tinggi, dan peningkatkan kepercayaan pelanggan, diharapkan juga mampu untuk melakukan peningkatan kualitas dan mutu pelayanan untuk memberikan kontribusi terhadap peningkatan jumlah mahasiswa sebagai perspektif pelanggan di lingkungan Univeristas Darma Persada (Unsada). Perkembangan prodi Akuntansi Unsada selama tiga tahun periode 2012-2014 untuk jumlah mahasiswa baru (input), mahasiswa aktif dan lulusan yang dihasilkan sebagai output dari prodi Akuntansi belumlah maksimal. Ketiga indikator ini menunjukkan bahwa setiap tahunnya terjadi fluktuasi yang sangat singnifikan, tidak konstan terhadap kenaikan jumlah mahasiswa baru. Ditinjau dari perspektif keuangan peningkatan jumlah mahasiswa sangat berpengaruh terhadap penerimaan jumlah mahasiswa. Sedangkan perpesktif proses internal adalah meningkatkan kualitas sumber daya manusia, adanya kesempatan yang diberikan kepada dosen untuk meningkatkan kualitas baik kesempatan belajar, pelatihan baik di internal kampus maupun di eksternal kampus untuk meningkatkan kualitas dosen prodi Akuntansi belum maksimal.Belum memadainya pelayanan terhadap stakeholders menurunkan kepuasan pelanggan khususnya mahasiswa dan dosen. Rasio dosen dengan jumlah mahasiswa di lingkungan prodi Akuntansi belum memenuhi standar rasio yang di tetapkan oleh DIKTI harus menerapkan perspektif pertumbuhan dan perkembangan.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Balance Scordard, pengukuran kinerja, perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses internal dan perspektif perkembangan |
Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi |
Depositing User: | Setyo Renny Perpustakaan |
Date Deposited: | 03 Jul 2019 03:17 |
Last Modified: | 03 Jul 2019 03:17 |
URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/1027 |
Actions (login required)
View Item |