 | Up a level |
Ade Hikma, Susilawati (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN LINGKUNGAN KERJA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT DEWATA FREIGHT INTERNATIONAL Tbk, JAKARTA. Other thesis, UNSADA.
Adhifa Raihan, Hasanah (2024) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. GACIMA GARMEN INDONESIA. Other thesis, UNSADA.
Adhitya Kharisma, Putra (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA KEMENTERIAN AGAMA KOTA JAKARTA TIMUR. Other thesis, UNSADA.
Afiah, Maymunnah (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KOTA BEKASI. Other thesis, UNSADA.
Agnes, Yustika (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. TEKNINDO GLOBAL JAYA. Other thesis, UNSADA.
Ahmad, Basid and Haryanto, Haryanto (2015) Implementasi Balance Scorcard Untuk Menilai Kinerja Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Darma. Prosiding Seminar Hasil Penelitian Semester Ganjil 2014/2015, III (1). ISSN 2337-7976
Ahmad, Sopian (2021) PENGARUH PELATIHAN, STRESS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA FRONTLINER BANK BCA KELAPA GADING ( STUDI KASUS SELURUH CABANG BCA KELAPA GADING ). Other thesis, Unsada.
Aidah Adha, Nabila (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT SOLU FILANTROPI TEKNOLOGI. Other thesis, UNSADA.
Akhmad, Zarkasi (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENTION TO LEAVE PADA PT INDOMOBIL TRADA NASIONAL. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Alfih, Fariz (2021) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. SAYUR UNTUK SEMUA (SEGARI). Other thesis, UNSADA.
Amanda, Putri (2024) ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Kedeputian Mutasi Kepegawaian di Badan Kepegawaian Negara). Other thesis, UNSADA.
Andes, Jurisky (2020) PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, KEDISIPLINAN, PROFESIONALISME KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT ENSEVAL PUTERA MEGATRADING CABANG JAKARTA 1. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Andi, Samania (2019) PENGARUH KOMUNIKASI , PENGEMBANGAN KARIR DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT TOYOTA BOSHOKU INDONESIA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Andre Maruli Tua, Sinaga (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT DECATHLON SPORT SUMMARECON BEKASI. Other thesis, UNSADA.
Angga Sri, Fratama (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. KREASICIPTA AKSESDASISINDO. Other thesis, UNSADA.
Annisa Ayu, Rahmadhani (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT WAHANA WIRAWAN INDOMOBIL NISSAN TB. SIMATUPANG. Other thesis, UNSADA.
Aqiela Fadia, Rahma (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PANTJA PUTRA MASHINDO. Other thesis, UNSADA.
Aqiilah, Rezky (2023) PENGARUH BEBAN, KEPUASAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN INDOMARET WILAYAH BEKASI. Other thesis, UNSADA.
Ardi, Kusmara (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DALAM MEMEDIASI KEPEMIMPINAN / TRANSFORMASIONAL TERHADAP PERILAKU INOVATIF TENAGA PEMASARAN PT. TIRA AUSTENITE. Jurnal manajemen Bisnis Krisnadwipayana, XI (02). ISSN 2338 – 4794
Ardi, Kusmara (2017) Pengaruh kepemimpinan transformasional, kohensivitas tim, komitmen organisasi, dan perilaku inovatif terhadap kinerja tenaga pemasaran pada PT. Tira Austenite,tbk. Doctoral thesis, Universitas Negeri Jakarta.
Ari Maulana, Seftian (2020) PENGARUH KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT BRIDGESTONE TIRE INDONESIA BEKASI PLAN. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Arief Krisna, Dewanto (2024) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. VICTORIA CARE INDONESIA Tbk. Other thesis, UNSADA.
Aris, Nurgeroho (2022) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ALAM LESTARI UNGGUL. Other thesis, Unsada.
Arvilla Azra, Giovany (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DI KELURAHAN PENGGILINGAN JAKARTA TIMUR (studi kasus pegawai penanganan prasarana dan sarana umum (PPSU)). Other thesis, UNSADA.
Arya, Saputra (2019) PENGARUH REKRUTMEN, SELEKSI DAN PENEMPATAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. HARMONI MEGA. Other thesis, UNSADA.
Asinta, Aruan (2022) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT CIPTA MUKTI LESTARI. Other thesis, UNSADA.
Ayu, Oktaviana (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA PT. TIGA BINTANG TIMUR. Other thesis, UNSADA.
Azis, Soleh (2009) ANALISA PERHITUNGAN JUMLAH TENAGA KERJA PADA SEKSI ENGINE BERDASARKAN HASIL PERENCANAAN PRODUKSI AGREGAT DI PT. HINO MOTOR MANUFACTURING INDONESIA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Bianti Dwi, Astuti (2014) ANALISIS SUMBER DAYA MANUSIA INDONESIA DALAM BEBERAPA PERUSAHAAN JEPANG DI JAKARTA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Candika Tri, Saputra (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. AETRA JAKARTA UTARA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Caroline Marista, Juangga Retong (2023) PENGARUH KOMPENSASI, FASILITAS KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT ORELA MULTI GUNA. Other thesis, UNSADA.
Chika Monika, Tambun (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ANUGRAH EKSTRAVISI RAYA JAKARTA PUSAT. Other thesis, Unsada.
Dea Shafira, Puteri (2024) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL ENERGI BARU, TERBARUKAN DAN KONSERVASI ENERGI KEMENTERIAN ESDM. Other thesis, UNSADA.
Desi, Puspitasari (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENTION TO LEAVE PADA PT. MANDIRI TEGAR ADIGUNA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Desy, Natalia (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PT. WIRA TEHNIK METALINDO. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Devi, Safikah (2015) ANALISIS FAKTOR MOTIVASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI KANTOR SUKU DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Devi, Wulandary (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDOMARET DI JAKARTA ( Studi Kasus Pada Karyawan Indomaret Penggilingan, Radjiman dan Duren Sawit Jakarta Timur ). Other thesis, Unsada.
Dewi, Fatmawati (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. DANKOS FARMA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Dhia Luthfi, Muzhaffar (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA (SATPOL PP) KOTA BEKASI (Studi Kasus Pada Pegawai Divisi Penegakan Perda). Other thesis, UNSADA.
Dhika Permana, Putra (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN BEKASI BARAT. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Dwi, Febriyanti (2021) PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT JEEVESINDO GEMILANG. Other thesis, Unsada.
Dwi Astuti, Ningsih (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT SHIMABU MITRA PERKASA MAKMUR. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Ebit Giade, Tarihoran (2014) ANALISIS PENGUKURAN KINERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD DI UNIVERSITAS DARMA PERSADA. Other thesis, UNSADA.
Eka Putri, Wulandari (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BEBAN KERJA KARYAWAN PT. PERTAMINA PATRA NIAGA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Eka Yuni, Lestari (2018) PENGARUH KOMPETENSI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL DI TIKI BEKASI. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Eko Syah, Putra (2023) PENGARUH JOB INSECURITY, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT. YOGAMA PART MANUFACTURING. Other thesis, UNSADA.
Elisabet, Florents (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BANK MANDIRI AREA JAKARTA TEBET SUPOMO. Other thesis, Unsada.
Endah, Apriliyani (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SEMANGAT KERJA PEGAWAI NON PNS (PEGAWAI NEGERI SIPIL) KANTOR KECAMATAN BEKASI BARAT. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Endang Tri, Pujiastuti and Sukardi, Sukardi and Erwin, Erwin and Herlina, Sunarti (2023) ANALISA PENGARUH KOMUNIKASI DAN KERJA SAMA ANTAR KARYAWAN TERHADAP PRODUKSI. Jurnal Ilmiah Sosial Humaniora (Social Humanities Scientific Journal), 1. pp. 29-39. ISSN 3025-3810
Enggar Hesti, Rahmawati (2023) PENGARUH KOMPETENSI, PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT.SUZUKI INDOMOBIL MOTOR TAMBUN PLANT II (Studi Kasus Pada Plastic Section PT.Suzuki Indomobil Motor Tambun Plant II). Other thesis, UNSADA.
Erika Febriana, Putri (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, STRESS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PIZZA HUT DELIVERY AREA CIKARANG. Other thesis, UNSADA.
Ernita, Turnip (2019) PENGARUH KOMPETENSI, STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI PT. DOOSAN CIPTA BUSANA JAYA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Erwin, Erwin and Husen, Asbanu (2018) Corporate Sustainability Improvement Strategy in Manufacturing Industry with The Use of Controls in Environmental Pollution, Quality, and Occupational Health and Safety. Indonesian Journal of Environmental Management and Sustainability. ISSN 2598-6279
Fahrudin, Fahrudin (1995) PENENTUAN JUMLAH TENAGA KERJA YANG OPTIMAL BERDASARKAN WAKTU BAKU DAN MENYEIMBANGKAN WAKTU KERJA ANTARA STASIUN KERJA UNTUK PRODUKSI CELANA PENDEK MEREK FELIX THE CAT DI PT. BIGINUSINDO PERMAI. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Fajri, Maulana (2022) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN KELURAHAN BAHAGIA KOTA BEKASI. Other thesis, UNSADA.
Falianti Lukita, Sari (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DI KOTA BEKASI. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Falianti Lukita, Sari (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DI KOTA BEKASI. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Fany Rahma, Sari (2020) PENGARUH BUDAYA 5S, MOTIVASI, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT TIMUR RAYA LESTARI, JAKARTA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Febie, Riyani (2018) PENGARUH STRESS KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MAXIMPOLY JAKARTA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Febri, Kurniawati (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARY AW AN P ADA DIVISI EKSPOR DAN IMPOR DI PT MARS GEARITAMA. Other thesis, Unsada.
Fernando, Ritonga (2015) APLIKASI SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PEREKRUTAN KARYAWAN DENGAN METODE SUGENO STUDI KASUS PADA PT. ERA PERMATA SEJAHTERA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Fijar, Alamsyah (2022) PENGARUH REKRUTMEN, SELEKSI DAN PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN NINJAXPRESS TUGU UTARA. Other thesis, UNSADA.
Fiska Ananda, Wardani (2021) PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP MINAT BELI ULANG PRODUK SCARLETT DI E-COMMERCE SHOPEE (Studi kasus konsumen produk Scarlett di e-commerce Shopee). Other thesis, Unsada.
Fitri Hanifah, Setiadi (2020) PENGARUH STRESS KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. BUANA SAMUDRA LESTARI. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Fitriyanti, Dimantika (2023) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK SELASIH MEDIKA. Other thesis, UNSADA.
Fransisca Angesthi, Rahayu (2021) PENGARUH KEPUASAN KER.JA, STRES KER.JA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER (Studi Kasus Pada PT. BISI Internasional Tbk, Sunter, Jakarta Utara). Other thesis, Unsada.
Fresty Senti, Siahaan and Deti, Nurdiawati (2016) ANALISA PENGARUH PENERAPAN 5R TERHADAP KINERJA GURU DAN TENAGA ADMINISTRASI DI SMK JAKARTA 1. Jurnal Sains & Teknologi Fakultas Teknik, VI (1). pp. 93-98. ISSN 2088-060X
Gading Purwestri, Normastuti (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA YAYASAN WAQAF Al MUHAJIRIEN JAKAPERMAI. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Gita, Budhiyana (2021) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN BANK MANDIRI AREA JAKARTA KYAI TAPA. Other thesis, Unsada.
Gita, Renita (2024) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi Kasus: PT. Mega Mahadana Hadiya pada unit usaha Wingstop Restaurant Area Jakarta Pusat). Other thesis, UNSADA.
Grace Wulandari, Sihotang (2020) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KEPUASAN KERJA DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI HEAD OFFICE PT. SAMCON PURWAKARTA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Haura Puteri, Juliant (2021) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEKRETARIAT UTAMA PADA BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PUSAT. Other thesis, Unsada.
Helmy Agung, Widyaningsih (2004) JAMINAN SOSIAL BAGI PARA PEKERJA DI JEPANG. Other thesis, Unsada.
Hikmawati, Hikmawati (2020) PENGARUH KOMPETENSI, KOMUNIKASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. KHARISMA SAKA TUNGGAL. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Himmatun, Nisa (2021) PENGARUH SISTEM KOMPENSASI, STRES KERJA, DAN KONDISI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA ( STUDI KASUS DI XL CENTER JABO ). Other thesis, Unsada.
I Komang Khrisna Satya, Narayana (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR ETOS KERJA KARYAWAN PADA PT. CATUR PUTRA GROUP BEKASI. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Iis, Setiawati (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GIRI HARJA SAMUDRA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Imron, Rosadi (2000) PERENCANAAN JUMLAH TENAGA KERJA YANG OPTIMAL BERDASARKAN KESEIMBANGAN LINTASAN PADA LINI PERAKITAN KOMPONEN GUITAR DI PT. Y. Other thesis, UNSADA.
Indah, Berlianti (2020) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. JOENOES IKAMULYA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Indri, Hastuti (2024) PENGARUH KINERJA LINGKUNGAN DAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEBERLANJUTAN DENGAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Perusahaan Industri Dasar dan Kimia, Pertambangan, Barang Konsumsi Primer yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2022). Other thesis, UNSADA.
Irawati Kusuma, Dirja (2019) PENGARUH MUTASI, PROMOSI JABATAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BIRO ORGANISASI DAN KEPEGAWAIAN KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA (RI). Other thesis, Universitas Darma Persada.
Ismail Nur, Hidayat (2022) PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN NINJA XPRESS TUGU UTARA. Other thesis, UNSADA.
Isthi, Nagirni (2010) PENGARUH BUDA YA KERJA 5S TERHADAP KINERJA SDM PADA CHARCOAL JAPANESE GRILL RESTAURANT. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Jean, Lidya (2024) PENGARUH KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT INDRA KARYA (PERSERO) KANTOR PUSAT JAKARTA. Other thesis, UNSADA.
Julianti, Hikmah (2018) PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT ANNA MEDIKA BEKASI. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Kevin Zane, Andreas (2021) PENGARUH PELATIHAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI INEWS JAKARTA. Other thesis, Unsada.
Khairunnisa, Khairunnisa (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PRODUKSI PT. CHEETHAM GARAM INDONESIA. Other thesis, Unsada.
Khalisha Khansa, Siswadi (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTION DI PT. TELKOM AKSES WILAYAH JAKARTA UTARA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Khofipah, Khofipah (2023) PENGARUH STRESS KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. EQUITYWORLD FUTURES JAKARTA. Other thesis, UNSADA.
Kiki, Ramadhanti (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES KERJA KARYAWAN DI PT SUN LIFE FINANCIAL. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Kiki, Ramadhanti (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES KERJA KARYAWAN DI PT SUN LIFE FINANCIAL. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Kukuh, Handayani (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENEMPATAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARY A WAN PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT DA YUP INDO. Other thesis, Unsada.
Kurnia Septi, Khoirinisa (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DISIPLIN KERJA PADA PT PERTAMINA PATRA NIAGA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Leony, Chiquita (2024) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DISIPLIN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada SMK Budi Murni 1, SMK Budi Murni 3, dan SMK Multimedia Nusantara Jakarta). Other thesis, UNSADA.
Lifa, Anatasya (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BEKASI BARAT. Other thesis, UNSADA.
Livia, Wijanarko (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT PAKUBUMI KANTOR PUSAT JAKARTA. Other thesis, UNSADA.
Ludy, Sulistyono (2013) ANALlSIS PERUBAHAN SIKAP KERJA GENERASI MUDA JEPANG TERHADAP KONSEP UCHI SOTO (STUDI KASUS TERHADAP 5 PERUSAHAAN JEPANG DI JAKARTA DAN BEKASD. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Maharani, Apriliyanti (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DIREKTORAT BINA PERLUASAN KESEMPATAN KERJA KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN. Other thesis, UNSADA.
Mardiana, Mardiana (2018) PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN WIRING DEVICE DI PT. PANASONIC GOBEL ECO SOLUTION MANUFACTURING INDONESIA (PESGMFID) CILEUNGSI. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Marliano, Pradana (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. SWADAYA PANDHU ARTHA KELAPA GADING. Other thesis, UNSADA.
Marselia, Suryaningsih (2023) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT POTENSIAL CIPTA DAYA. Other thesis, UNSADA.
Maura Juwita, Amalia (2024) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMMARECON AGUNG TBK. KOTA BEKASI (STUDI KASUS PERUSAHAAN PLAZA SUMMARECON BEKASI). Other thesis, UNSADA.
Meylasaqinah Zalsa, Putri (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN PT. DICERTU INDONESIA (Studi Kasus Bagian Penjualan PT. Dicertu Indonesia). Other thesis, UNSADA.
Miftahul, Janah (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN HOKBEN AREA BEKASI UTARA. Other thesis, UNSADA.
Mirza, Julian (2019) PENGARUH PENILAIAN KINERJA, KOMPETENSI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR ANGGOTA KEPOLISIAN PANGKAT IPDA DI DIVTIK MABES POLRI. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Mochamad Krisna, Prabowo (2024) PENGARUH KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PENANGANAN PRASARANA DAN SARANA UMUM (PPSU) DI KELURAHAN CILILITAN. Other thesis, UNSADA.
Mohammad Rizqi, Agidya (2019) PENGARUH PENILAIAN KINERJA, KOMPETENSI PEGAWAI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR DI BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERTANIAN PADA KEMENTERIAN PERTANIAN. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Monika, Susanti (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERTANIAN (BPPSDMP). Other thesis, Universitas Darma Persada.
Monika Sessita, Kumala Hapsari (1998) PERGESERAN NILAI SHUUSHIN KO YOO SEIDO DI KALANGAN KAR YAWAN MUDA JEPANG. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Muhamad, Rifqi (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BEKASI (Studi Kasus Pada Pegawai Divisi Pengendalian Massa). Other thesis, UNSADA.
Muhammad, Fahrurrozi (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT BCA CABANG KELAPA GADING. Other thesis, UNSADA.
Muhammad, Fikri (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SINAR ALAM. Other thesis, UNSADA.
Muhammad Imam, Fauzi (2018) PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pada PT Nusa Safety Consult Jakarta. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Mutia Firdha, Ivada (2022) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES KERJA KARYAWAN BADAN PUSAT STATISTIK RI. Other thesis, Unsada.
Nabilah, Maulida (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PELAYANAN, PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN (P3S) SUKU DINAS SOSIAL KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR. Other thesis, UNSADA.
Nadhilah Idzni, Arofah T (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT HALCO HERCULES ALUMUNIUM. Other thesis, UNSADA.
Nadia, Syafira (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Frontliner PT Bank Central Asia Tbk KCU Kalimalang). Other thesis, UNSADA.
Nadya Junisa, Damayanti (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS I CIPINANG. Other thesis, UNSADA.
Nana Sri, Wahyuni (2019) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. FAST RETAILING INDONESIA [UNIQLO] MALL KELAPA GADING. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Nawaf, Setyawan (2021) PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN, BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DNP INDONESIA DIVISI GRAVURE. Other thesis, UNSADA.
Nazhifah, Nazhifah (2018) PENGARUH PENGHARGAAN DAN SANKSI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN DAN PENUNJANG MEDIS PADA RUMAH SAKIT MEDIKA PERMATA HIJAU JAKARTA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Niken Martiana Eka, Permata (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN PRESTASI KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PRODUKSI DI PT HERLINA INDAH THE INFLUENCE OF LEADERSHIP, COMPETENCION AND WORK PERFORMANCE OF EMPLOYEE CAREER DEVELOPMENT ON PT HERLINA INDAH. Other thesis, Unsada.
Nila, Larasaty (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP STRES KERJA DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK SAHAT MT DAN REKAN. Other thesis, Unsada.
Nindi Dwi Prahasti, Saputri (2018) PENGARUH REKRUTMEN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KREATIF MANTANI. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Nofa, Zulia (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PELAKSANAAN PROMOSI JABATAN DI PT. TELKOM AKSES WILAYAH JAKARTA UTARA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Nungki, Puspitasari (2018) PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN PRODUKSI TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE PADA PT. SANGHIANG PERKASA (KALBE NUTRITIONALS). Other thesis, Universitas Darma Persada.
Nurul, Fitriyati (2019) ANALISIS PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN CIKARANG BARAT. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Nurul Shofira, Irzal (2024) ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Divisi Produksi di PT Mikuni Indonesia). Other thesis, UNSADA.
Patri Gizella, Hariyanti (2018) PENGARUH TUNJANGAN KINERJA DAN KOMITMEN PEGAWAI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL & JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Prayogo Adjie, Utomo (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PKWT PADA PT. PANASONIC GOBEL ENERGY INDONESIA ( STUDI KASUS BAGIAN ASSEMBLING DEPARTEMEN LBD-SUB PRODUCT ). Other thesis, UNSADA.
Prima Yudha, Karhan (2021) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DISIPLIN KERJA KARYAWAN CV. BAYU FURNITURE. Other thesis, UNSADA.
Priskila Yesarela, Aritonang (2020) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTION KARYAWAN GENERASI Y PADA PT. PANASONIC MANUFACTURING INDONESIA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Putri, Bening (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP ETOS KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT INDONESIA COMNETS PLUS (ICON+). Other thesis, Universitas Darma Persada.
Putri, Wulandani (2022) THE EFFECT OF WORK STRESS, WORK ENVIRONMENT AND WORK CONFLICT ON EMPLOYEE SPIRIT AT WORK IN THE EAST JAKARTA POPULATION AND CIVIL REGISTRY SERVICE. Other thesis, Unsada.
Rafa, Sukmara (2019) PENGARUH KOMPETENSI KOMUNIKASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PADA PT TOYOTA BOSHOKU INDONESIA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Rahmatullah, Rahmatullah (1997) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI KERJA YANG MENYEBABKAN RENDAHNYA PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI DEPARTEMEN PRODUKSI PT. X. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Rahmitha Wahyu, Wijayanti (2019) PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA,KOMUNIKASI DAN KOMPENSI KARYAWAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PADA PT. PRIMA INTERNATIONAL CARGO. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Raisa, Handayani (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES KERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM AKSES WILAYAH JAKARTA UTARA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Ratih, Indrawati (2019) PERBEDAAN NIAT PINDAH KARYAWAN PADA PERUSAHAAN UMUM PEMBANGUNAN PERUMAHAN NASIONAL (PERUM PERUMNAS) BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI, MUTASI DAN PROMOSI JABATAN. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Raynaldi, Akbar (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT. KAWASAN BERIKAT NUSANTARA. Other thesis, UNSADA.
Regita Ayu, Ardhia (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES KERJA DI PT. PANASONIC SERVICE CENTER BEKASI. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Reni Nofita, Sari (2022) PENGARUH KOMPETENSI,DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PRIMASENTA RESOURCES INDONESIA. Other thesis, UNSADA.
Ribka, Christine (2020) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI KEMENTRIAN KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Ribka Sulistyo, Astuti (2018) PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. UMBAR GAGAS KREATIF JAKARTA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Riesta, Riana (2018) PENGARUH PENGHARGAAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DEPARTMENT ORGANIZATION DEVELOPMENT PADA PT. SURYA MADISTRINDO. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Risnata Dwi, Astani (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT BANK CENTRAL ASIA TBK CABANG BEKASI. Other thesis, UNSADA.
Riyan Mileno, Limbong (2022) PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Karyawan Bagian Sumber Daya Manusia & Penunjang Bisnis pada PT. Kilang Pertamina Internasional). Other thesis, UNSADA.
Romadhoni Nur, Wira G (2022) PENGARUH PENEMPATAN, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. FACO GLOBAL ENGINEERING (skripsi tidak mau dibuka oleh mahasiswanya). Other thesis, Unsada.
Rosa, Rosdiana (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN, PERLINDUNGAN ANAK DAN PENGENDALIAN PENDUDUK PROVINSI DKI JAKARTA. Other thesis, UNSADA.
Ruli, Azhari (2018) PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA PT. LION SUPER INDO. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Saddam, Huud (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA BEKASI. Other thesis, UNSADA.
Salsabila, Fajrin (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MEKADEN KINETIKA INDONESIA. Other thesis, UNSADA.
Selli Anggita, Dianis (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN METODE REGRESI LOGISTIK (Studi Kasus Pada Pegawai Di Kantor Kelurahan Pekayon Jaya). Other thesis, UNSADA.
Selviana, Selviana (2019) PENGARUH 5R, KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA JAKARTA CAKUNG SATU. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Seno Rizkiyanto, Almukarohmah (2022) PENGARUH KOMPETENSI, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK JAKARTA KLENDER. Other thesis, UNSADA.
Serepja Panuturi, Hutabarat (2018) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PANDAWA KARYA CITRA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Silvi, Meliyani (2023) Pengaruh Rekrutmen, Seleksi, dan Penempatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Nusantara Express Kilat. Other thesis, Unsada.
Siti Alma, Nurhazizah (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT TOTAL BANGUN PERSADA TBK. Other thesis, UNSADA.
Siti Amira, Ulfa (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Direktorat Jenderal Perlindungan dan Jaminan Sosial Kementerian Sosial Republik Indonesia). Other thesis, Unsada.
Sukardi, Sukardi (2019) Analysis of Factors of Employee Work Satisfaction At The Office Of The Management Casablanca Est To Residences. International Journal of Economics, Commerce and Management, VII (2). ISSN ISSN 2348 0386
Sukardi, Sukardi (2024) MANAJEMEN PENGETAHUAN MEMEDIASI TATA KELOLA, BUDAYA MUTU, GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. SELAT MEDIA PATNERS, SELAT MEDIA PATNERS. ISBN 978-602-8749-38-1
Sukardi, Sukardi (2024) PENGUKURAN DAN PENILAIAN KERJA. CV. MEDIA SAINS INDONESIA, MEDIA SAINS INDONESIA. ISBN 978-623-195-948-5
Sukardi, Sukardi (2023) PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM ORGANISASI. CV. MEDIA SAINS INDONESIA, CV. MEDIA SAINS INDONESIA. ISBN 978-623-195-337-7
Syarif, Hidayatullah (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KESELAMATAN KESEHATAN KERJA DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI BAGIAN PRODUKSI PT LG INNOTEK INDONESIA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Syifa, Fauziah (2018) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KALINDOLAND. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Syifa Syahla, Hasanah (2019) PERANCANGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA DENGAN METODE PERFORMANCE PRISM PADA UNIT BISNIS SHARED SERVICES TELKOM. Other thesis, UNSADA.
Taufiq, Yumna (2022) PENGARUH KONFLIK KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT FACO GLOBAL ENGINEERING. Other thesis, UNSADA.
Teuku Imam, Mahardika (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGAWASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT FANTASI JERISTAMA GEMILANG (Cabang Mall Kota Kasablanka). Other thesis, Unsada.
Timor, Setiyaningsih and Fanny, Candra (2015) SISTEM PENGAJUAN CUTI KARYAWAN DAN MONITORING BERBASIS WEB. Jurnal Sains & Teknologi Fakultas Teknik, V (1). pp. 22-33. ISSN 2088-060X
Tomas Rino, Kristianto (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BUDAYA ORGANISASI DI BIRO ORGANISASI DAN KEPEGAWAIAN PADA KEMENTRIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA. Other thesis, UNSPECIFIED.
Towiyatul, Hikayah (2018) Pengaruh Mutasi Dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai PT PLN (Persero) Area Pondok Kopi Jakarta Timur. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Tri Sakti, Dewi (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT (RS). MEKAR SARI, BEKASI. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Tubagus Guruh, Ramadhan (2022) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA YANG BERDAMPAK PADA KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PERTANAHAN NASIONAL KOTA SERANG. JENIUS, 5 (3). ISSN 2598-9502
Ulfah, Hapsari (2019) “PERBEDAAN TINGKAT PENDIDIKAN, KETERAMPILAN DAN SIKAP TERHADAP PENCAPAIAN PRESTASI KERJA YANG MENGACU PADA (PP NOMOR 46 TAHUN 2011 APARATUR SIPIL NEGARA) DI KEMENTRIAN KESEKRETARIATAN NEGARA”. (Studi Kasus Pada Pegawai Berprestasi dan Tidak Berprestasi). Other thesis, Universitas Darma Persada.
Ulil, Mubarroh (2018) Pengaruh prestasi kerja dan loyalitas karyawan terhadap promosi jabatan departement support development pada pt. jakarta cakra tunggal steel mills. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Via, Octavia (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT CAHAYA PERMATA DUNIA. Other thesis, UNSADA.
Viona Amandhea, Putri (2023) DAMPAK PROGRAM BETTER LIFE UNION TERHADAP PEMBANGUNAN SUMBER DAYA MANUSIA JEPANG PADA ERA MEIJI HINGGA AWAL ERA SHOWA. Other thesis, UNSADA.
Viona Amandhea, Putri and Hermansyah, Djaya and Hargo, Saptaji (2023) Dampak Program Better Life Union Terhadap Pembangunan Sumber Daya Manusia Jepang pada Era Meiji Hingga Awal Era Showa. Jurnal Bahasa dan Budaya Jepang, 6. pp. 196-205. ISSN 2807-7709
Wawan, Prastyo (2022) RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING PADA PT. PROMETAL PERKASA INDONESIA. Other thesis, UNSADA.
Wini, Haryati (2019) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. MANDIRI UTAMA SEJAHTERA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Yherico, Triastito (2023) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus: PT Fast Food Indonesia Kentucky Fried Chicken (KFC) Area 2 Bekasi). Other thesis, UNSADA.
Yohanes, Yohanes (2022) RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE VIKOR PADA PT. INTIMAP JAKARTA. Other thesis, UNSADA.
Yulianingsih, Yulianingsih (2018) Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Mitra Pack. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Yusuf Maulana, Mahribi (2018) Pengaruh Kompetensi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Agent Call Center PT Innovate Mas Indonesia). Other thesis, Universitas Darma Persada.
