ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES KERJA KARYAWAN BADAN PUSAT STATISTIK RI

Mutia Firdha, Ivada (2022) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES KERJA KARYAWAN BADAN PUSAT STATISTIK RI. Other thesis, Unsada.

	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text Bab 1.pdf Download (798kB)
	Text Bab 2.pdf Download (778kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (889kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text Bab 5.pdf Download (645kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (645kB)
	Text Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi stres kerja karyawan Badan Pusat Statistik RI. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 142 responden karyawan Badan Pusat Statistik RI Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel acak. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Faktor dan Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian menujukan bahwa nilai Kaiser-Meyer-Olkin (KMO) and Barlette’s sebesar 0,699 dengan signifikansi sebesar 0,000. Dari 12 (dua belas) variabel yang diteliti terdapat 5 (lima) faktor yang terbentuk. Kemudian faktor kondisi kerja dan faktor interpersonal diteliti untuk dilihat seberapa besar pengaruh terhadap stres kerja. Hasil penelitian menunjukan faktor kondisi kerja dan faktor interpersonal memiliki pengaruh sebesar 41,2% dan sisanya sebesar 58,8% dipengaruhi oleh faktor lain.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Stres Kerja, Kondisi Kerja dan Faktor Interpersonal
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	23 Sep 2022 02:51
Last Modified:	23 Sep 2022 02:51
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/4305

Actions (login required)

View Item