PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, KEDISIPLINAN, PROFESIONALISME KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT ENSEVAL PUTERA MEGATRADING CABANG JAKARTA 1

Andes, Jurisky (2020) PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, KEDISIPLINAN, PROFESIONALISME KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT ENSEVAL PUTERA MEGATRADING CABANG JAKARTA 1. Other thesis, Universitas Darma Persada.

[img] Text
Cover.pdf

Download (2MB)
[img] Text
Bab I.pdf

Download (1MB)
[img] Text
Bab II.pdf

Download (2MB)
[img] Text
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (6MB)
[img] Text
Bab V.pdf

Download (560kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (632kB)
[img] Text
Lampiran.pdf

Download (6MB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan sumber daya manusia, kedisiplinan, profesionalisme kerja terhadap prestasi kerja karyawan di PT Enseval Putera Megatrading Cabang Jakarta 1. Penelitian ini dilakukan dengan metode observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner kepada 108 karyawan PT Enseval Putera Megatrading Cabang Jakarta 1. Alat analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan uji F dan uji T yang berfungsi untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini serta regresi linier sederhana dan regresi linier berganda yang berfungsi untuk melihat pengaruh pengembangan sumber daya manusia, kedisiplinan, profesionalisme kerja terhadap prestasi kerja karyawan di PT Enseval Putera Megatrading Cabang Jakarta 1. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengembangan sumber daya manusia, kedisiplinan, profesionalisme kerja berpengaruh positif terhadap prestasi kerja karyawan PT Enseval Putera Megatrading Cabang Jakarta 1. Berdasarkan hasil perhitungan koefisien determinasi menunjukan bahwa pengembangan sumber daya manusia, kedisiplinan, profesionalisme kerja secara simultan mempunyai pengaruh yang kuat terhadap prestasi kerja karyawan di PT Enseval Putera Megatrading Cabang Jakarta 1 sebesar 50,8%. Sedangkan secara parsial pengaruh pengembangan sumber daya manusia 13,7 %. Kedisiplinan terhadap prestasi kerja karyawan di PT Enseval Putera Megatrading Cabang Jakarta 1 sebesar 38,4% dan profesionalisme terhadap prestasi kerja karyawan di PT Enseval Putera Megatrading Cabang Jakarta 1 sebesar 15,6%.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kedisiplinan, Profesionalisme Kerja, Prestasi Kerja
Subjects: 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Julia Ningsih Perpustakaan
Date Deposited: 01 Nov 2021 04:24
Last Modified: 01 Nov 2021 04:24
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2041

Actions (login required)

View Item View Item