ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA YAYASAN WAQAF Al MUHAJIRIEN JAKAPERMAI

GADING PURWESTRI, NORMASTUTI (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA YAYASAN WAQAF Al MUHAJIRIEN JAKAPERMAI. Other thesis, Universitas Darma Persada.

[img] Text
COVER1.pdf

Download (591kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (714kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (462kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (504kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (198kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (194kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (2MB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi pengembangan karirpada Yayasan Waqaf Al Muhajirien Jakapermai. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 109 responden karyawan padaYayasan Waqaf Al Muhajirien Jakapermai. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, yaitu 109 responden. Alat analisis yang digunakan adalah analisis faktor untuk mengetahui faktor-faktor dan regresi linear berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi), uji hipotesis dengan uji F untuk mengetahui pengaruh dari X1 dan X2terhadap pengembangan karir. Hasil penelitian menunjukan dari 18 (delapan belas) variabel yang diteliti terdapat 4 (empat) faktor yang terbentuk dengan nilai eigenvalue tertinggi dimiliki faktor politicking dalam organisasi dengan nilai 4,885dan kultur organisasi dengan nilai 1,741. Kemudian faktorpoliticking dalam organisasi dan kultur organisasi diteliti kembali untuk dilihat seberapa besar pengaruhnya dan hasilnya faktor politicking dalam organisasi dan kultur organisasi memiliki pengaruh sebesar 74,4% dan sisa nya sebesar 25,6% dipengaruhi oleh faktor lain.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Pengembangan Karir, Politicking dalam Organisasi, Kultur Organisasi.
Subjects: 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Julia Ningsih Perpustakaan
Date Deposited: 23 Nov 2020 03:59
Last Modified: 23 Nov 2020 03:59
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/1544

Actions (login required)

View Item View Item