PENGARUH KOMPETENSI,DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PRIMASENTA RESOURCES INDONESIA

Reni Nofita, Sari (2022) PENGARUH KOMPETENSI,DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PRIMASENTA RESOURCES INDONESIA. Other thesis, UNSADA.

[img] Text
COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (762kB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (883kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (903kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (988kB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (585kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (587kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT.Primasenta Resources Indonesia,pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Primasenta Resources Indonesia, dan pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Primasenta Resources Indonesia. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT.Primasenta Resources Indonesia yang berjumlah 115 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT.Primasenta Reosurces Indonesia (β = 0,460; p=0,000; ∆R = 20,7%); terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin kerja terhadap kinerja Karyawan di PT.Primasenta Resources Indonesia (β = 0,514; p=0,000; ∆R 2 2 = 25,0%); dan terdapat pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan di PT.Primasenta Resources Indonesia (variabel kompetensi β = 0,353; p=0,000; variabel disiplin kerja β = 0,421; p=0,000; dan ∆R = 36,4%). 2

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kompetensi, Disiplin Kerja, Beban Kerja, kinerja Karyawan
Subjects: 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 11 Oct 2022 02:38
Last Modified: 11 Oct 2022 02:38
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/4496

Actions (login required)

View Item View Item