ANALISIS PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN CIKARANG BARAT

Nurul, Fitriyati (2019) ANALISIS PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN CIKARANG BARAT. Other thesis, Universitas Darma Persada.

[img]
Preview
Text
cover.pdf

Download (646kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (656kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (491kB) | Preview
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (446kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (198kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (485kB) | Preview
[img]
Preview
Text
LAMPIRAN.pdf

Download (2MB) | Preview
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan informasi bagaimana tingkat penilaian pengawasan dan disiplin kerja pegawai di Kantor Kecamatan Cikarang Barat. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuisioner kepada 70 responden pegawai Kantor Kecamatan Cikarang Barat. Data teknik analisis menggunakan deskriptif kuantitatif dengan menggunakan semantic differential. Semantic differential merupakan skala suatu instrument yang digunakan dalam menilai suatu konsep atau objek karakterisitik tertentu. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan pencatatan dokumentasi (kuisioner), wawancara dan observasi. Hasil uji validitas memperoleh nilai >0.3 yang artinya variabel pengawasan dan disiplin kerja sudah akurat. Hasil uji relibilitas pengawasan memperoleh nilai 0.766 >0.6 yang artinya sudah reliabel atau konsisten. Hasil Penelitian :dari hasil semantic differential didapati bahwa hasil variabel pengawasan memperoleh nilai 3.03 termasuk dalam kategori tinggi artinya pengawasan di Kantor Kecamatan Cikarang Barat sudah baik tapi perlu ditingkatkan lagi. Sementara hasil variabel disiplin kerja memperoleh nilai 2.67 termasuk dalam kategori tinggi artinya sudah baik tapi perlu ditingkatkan lagi.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Pengawasan, disiplin kerja, semantic differential
Subjects: 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Julia Ningsih Perpustakaan
Date Deposited: 16 Sep 2020 14:19
Last Modified: 16 Sep 2020 14:19
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/1452

Actions (login required)

View Item View Item