PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PT RUSLI VINILON SAKTI

Alamsyah Bai, Haqi (2020) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PT RUSLI VINILON SAKTI. Other thesis, Universitas Darma Persada.

[img] Text
Cover.pdf

Download (1MB)
[img] Text
Bab I.pdf

Download (493kB)
[img] Text
Bab II.pdf

Download (2MB)
[img] Text
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (812kB)
[img] Text
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (7MB)
[img] Text
Bab V.pdf

Download (409kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (502kB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir, kepemimpinan, dan lingkungan kerja terhadap employee engagement di PT Rusli Vinilon Sakti. Metode penelitian menggunakan metode asosiatif dan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 116 responden karyawan PT Rusli Vinilon Sakti. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode simple random sampling dengan jenis penelitiannya yaitu explanatory research. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Uji hipotesis secara simultan menggunakan uji F, dan secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengembangan karir, kepemimpinan, dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang sangat kuat terhadap employee engagement sebesar 84.8% dan sisanya sebesar 15.2% dipengaruhi oleh variabel lain. Pengembangan karir mempunyai pengaruh yang sangat kuat terhadap employee engagement sebesar 80.6% dan sisanya 19.4% dipengaruhi oleh variabel lain. Kepemimpinan mempunyai pengaruh yang kuat terhadap employee engagement sebesar 72.9% dan sisanya 27.1% dipengaruhi oleh variabel lain. Lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang kuat terhadap employee engagement sebesar 72.2% dan sisanya 27.8% dipengaruhi oleh variabel lain.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Pengembangan Karir, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Employee Engagement
Subjects: 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.81 Sales Management/Manajemen Pemasaran
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Julia Ningsih Perpustakaan
Date Deposited: 29 Nov 2021 05:57
Last Modified: 29 Nov 2021 05:57
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2139

Actions (login required)

View Item View Item