PENGARUH KEPEMIMPINAN, PROFESIONALISME KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT MULTIRASA NUSANTARA

Uswah Diah, Alfiani (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PROFESIONALISME KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT MULTIRASA NUSANTARA. Other thesis, Unsada.

[img] Text
Cover.pdf

Download (2MB)
[img] Text
Bab 1.pdf

Download (453kB)
[img] Text
Bab 2.pdf

Download (595kB)
[img] Text
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (385kB)
[img] Text
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (898kB)
[img] Text
Bab 5.pdf

Download (211kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (425kB)
[img] Text
Lampiran.pdf

Download (741kB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, profesionalisme kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Multirasa Nusantara. Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan cara kuesioner kepada 108 karyawan di PT Multirasa Nusantara melalui google form. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, yaitu 108 responden. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan analisis regresi linear sederhana, uji signifikansi yaitu uji F dan uji T serta asumsi klasik seperti uji normalitas, heterokedastisitas dan multikolinieritas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara kepemimpinan, profesionalisme kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Berdasarkan hasil koefisien determinasi secara bersamaaan menunjukkan pengaruh kepemimpinan, profesionalisme kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan sebesar 23,1 %. Secara parsial menunjukkan pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan sebesar 14,5 %. Profesionalisme kerja terhadap kepuasan kerja karyawan sebesar 13%. Beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan sebesar 5,5 %.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Profesionalisme Kerja, Beban Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan
Subjects: 300 Social Science/Ilmu Sosial > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 23 Jun 2022 02:15
Last Modified: 23 Jun 2022 02:15
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2896

Actions (login required)

View Item View Item