Novita, Saroh (2011) PERBANDINGAN STRUKTUR GENDER ANT ARA PEKERJA WANITA DI INDONESIA DENGAN PEKER.JA WANITA DI JEPANG DALAM HAL PROMOS! JABATAN DI PERUSAHAAN. Other thesis, Unsada.
Text
BAB-01.pdf Download (4MB) |
|
Text
BAB-02.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
|
Text
BAB-03.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) |
|
Text
BAB-04.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
|
Text
BAB-05.pdf Restricted to Registered users only Download (9MB) |
Abstract
Kondisi di Indonesia dan di Jepang pekerja wanitanya bisa dikatakan senasib, masih ada tindak diskriminasi yang mereka alami di bidang pekerjaan. Meskipun di kedua Negara tersebut telah membuat undang-undang mengenai persamaan hak antara pekerja laki-laki dengan pekerja wanita. Namun latar belakang budaya antara kedua Negara yaitu adanya sistem patriarki di dalam keluarga, menjadikan wanita selalu berada dibawah kekuasan laki-laki, dan selalu menjadi korban dari diskriminasi gender. Berbagai upaya pun dilakukan pekerja wanita untuk berusaha mensejajarkan diri mereka dengan kaum laki-laki. Sekarang ini, pemerintah pun bergerak dan bertindak agar diskriminasi gender pekerja wanita dengan pekerja laki-laki dapat dihapuskan.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Perusahaan, pekerja wanita, promosi jabatan. |
Subjects: | 300 Social Science/Ilmu Sosial > 305.4 Women, Females/Perempuan, Wanita |
Divisions: | Fakultas Bahasa Dan Budaya > Bahasa dan Kebudayaan Jepang |
Depositing User: | Suwatno Suwatno Perpustakaan |
Date Deposited: | 08 Jul 2022 02:19 |
Last Modified: | 05 Jan 2024 07:55 |
URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/3356 |
Actions (login required)
View Item |