PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. MID SOLUSI NUSANTARA

Lia Mara, Ditta (2023) PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. MID SOLUSI NUSANTARA. Other thesis, UNSADA.

[img] Text
COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (679kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (672kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
HASIL TURNITIN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (552kB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja dengan kepemimpinan sebagai variabel intervening pada PT. Mid Solusi Nusantara pengambilan sampel dilakukan dari sampel jenuh. Metode analisis data pada penelitian ini menggunakan SEM (Structural Equation Modeling) dengan program PLS 3.3.6. Hasil penelitian menunjukan bahwa 1) terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan antara stres krja terhadap prestasi kerja. 2) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara stress kerja terhadap kepemimpinan. 3) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi kerja terhadap prestasi kerja. 4) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi kerja terhadap kepemimpinan. 5) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan terhadap prestasi kerja. 6) kepemipinan mengintervening dampak stres kerja terhadap prestasi kerja. 7) kepemipinan tidak mengintervening pengaruh motivasi kerja terhadap prestasi kerja.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: stress kerja, motivasi kerja, kepemimpinan, prestasi kerja.
Subjects: 100 Philosophy/Filsafat, Filosofi > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian, Psikologi Bisnis, Motivasi Kerja
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 17 Nov 2023 03:52
Last Modified: 17 Nov 2023 03:52
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/7161

Actions (login required)

View Item View Item