PENERAPAN METODE FUZZY SUGENO DAN MULTI- OBJECTIVE OPTIMIZATION ON THE BASIS OF RATIO ANALYSIS (MOORA) DALAM SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENGANGKATAN PEGAWAI TETAP BERBASIS WEB

Muhammad Ananda Rizky, Audriansyah (2023) PENERAPAN METODE FUZZY SUGENO DAN MULTI- OBJECTIVE OPTIMIZATION ON THE BASIS OF RATIO ANALYSIS (MOORA) DALAM SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENGANGKATAN PEGAWAI TETAP BERBASIS WEB. Other thesis, UNSADA.

[img] Text
COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (619kB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (951kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (524kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (657kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (595kB)
[img] Text
HASIL TURNITIN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (568kB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Pengangkatan pegawai tetap merupakan proses di mana seorang pegawai kontrak atau pegawai tidak tetap diangkat menjadi pegawai tetap dalam suatu instansi atau perusahaan. Proses ini dilakukan setelah pegawai memenuhi persyaratan tertentu seperti masa kerja yang ditentukan dan penilaian kinerja yang baik. Pengangkatan pegawai tetap memberikan kepastian dan stabilitas kerja serta melindungi hak-hak pekerja. Namun, pengambilan keputusan dalam pengangkatan pegawai tetap merupakan keputusan penting yang mempengaruhi kinerja dan efisiensi perusahaan. Penting bagi perusahaan memiliki sistem pendukung keputusan pengangkatan pegawai tetap. Metode Fuzzy Sugeno & MOORA digunakan dalam pengambilan keputusan. Dengan merancang aplikasi berbasis web menggunakan kedua metode ini untuk menghadapi ketidakpastian, PT Valdo Sumber Daya Mandiri menggunakan aplikasi ini untuk mereferensikan kandidat terbaik berdasarkan nilai kinerja, nilai absensi, nilai dasar perusahaan, masa kerja, sertifikat, dan pendidikan terakhir. Metodologi penelitian melibatkan pengumpulan data melalui observasi, wawancara, literatur. Pengembangan sistem menggunakan metode waterfall yang melibatkan analisis kebutuhan, desain, implementasi, pengujian, dan pemeliharaan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Pengangkatan Pegawai Tetap, Sistem Pendukung Keputusan, Metode Fuzzy Sugeno, Metode MOORA, Aplikasi Berbasis Web.
Subjects: 000 Generalities/Karya Umum > 004.678 WEB
Divisions: Fakultas Teknik > Teknik Informatika
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 23 Dec 2023 02:06
Last Modified: 23 Dec 2023 02:06
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/7568

Actions (login required)

View Item View Item