Sukardi, Sukardi (2024) PENGUKURAN DAN PENILAIAN KERJA. CV. MEDIA SAINS INDONESIA, MEDIA SAINS INDONESIA. ISBN 978-623-195-948-5
![[img]](http://repository.unsada.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
PENGUKURAN DAN PENILAIAN KERJA.pdf Download (706kB) |
Abstract
Proses penilaian kinerja dapat digunakan untuk menilai seberapa efektif dan efisien pekerjaan atau proyek maupun program yang dilakukan oleh organisasi, perusahaan, atau individu. Penilaian yang dilakukan secara rutin dan baik maka dapat juga meningkatkan motivasi, menemukan perbaikan, dan memberikan penghargaan untuk pencapaian tujuan yang telah ditetapkan. Efisiensi mampu mengukur perilaku dan hasil kerja, membandingkan kinerja aktual dengan biaya standar, dengan menggunakan indikator keuangan dan non-keuangan, atau mengukur aktivitas dan proses. Pengukuran kinerja juga dapat membantu meningkatkan produktivitas, kualitas, dan inovasi organisasi. Ini juga merupakan salah satu cara untuk menerapkan strategi dan mencapai misi organisasi dengan baik.
| Item Type: | Book |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja, Penilaian |
| Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Setyo Renny Perpustakaan |
| Date Deposited: | 18 Oct 2024 02:26 |
| Last Modified: | 28 Oct 2024 01:53 |
| URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/7938 |
Actions (login required)
 |
View Item |
