PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA BADAN PERLINDUNGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA

Nabilah, Nabilah (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA BADAN PERLINDUNGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA. Other thesis, UNSADA.

[img] Text
COVER.pdf

Download (809kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (858kB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (793kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (636kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (712kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
HASIL TURNITIN.pdf

Download (557kB)
[img] Text
SUKET TURNITIN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (670kB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id

Abstract

Penelitian ini mengangkat isu mengenai menurunnya tingkat kedisiplinan kerja pegawai di lingkungan Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI), yang ditengarai dipengaruhi oleh beberapa faktor internal organisasi. Fokus utama penelitian ini adalah untuk menganalisis sejauh mana gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, serta motivasi kerja berpengaruh terhadap disiplin kerja pegawai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei, di mana data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh populasi pegawai BP2MI yang berjumlah 80 orang (menggunakan metode sampling jenuh). Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 26. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan maupun parsial, ketiga variabel independen yaitu gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja memberikan pengaruh yang signifikan terhadap tingkat disiplin kerja. Hal ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas kepemimpinan, kenyamanan lingkungan kerja, serta pemberian motivasi yang tepat dapat mendorong perilaku kerja yang lebih disiplin di kalangan pegawai.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: Dosen PEmbimbing : Dra. Endang Tri Pujiastuti, M.M
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, BP2MI.
Subjects: 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.314 Productivity Personnel Management/Produktivitas Kepegawaian
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 07 Apr 2026 07:42
Last Modified: 07 Apr 2026 07:42
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/9381

Actions (login required)

View Item View Item