PENGANGKATAN KARYAWAN JANGKA PANJANG PADA PERUSAHAAN JEPANG YANG MENGANUT SISTEM SHUUSHINKOYOO

Anna, Hidharna (1999) PENGANGKATAN KARYAWAN JANGKA PANJANG PADA PERUSAHAAN JEPANG YANG MENGANUT SISTEM SHUUSHINKOYOO. Other thesis, Unsada.

	Text BAB-1.pdf Download (3MB)
	Text BAB-02.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)
	Text BAB-03.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)
	Text BAB-04.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Di Jepang, kata kaisha adalah kata yang berarti "perusahaan," dan dapat juga berarti "masyarakat." Sedangkan kata uchi mempunyai arti "di dalam," tetapi dalam hubungan dengan pekerjaan kata uchi dipakai untuk sebutan tempat kerja orang Jepang. Secara tidak langsung mereka merasa ikut memiliki pcrusahaan itu, schingga berarti "perusahaanku." Oleh sebab itu, makna ini lebih dalam dari sekedar pengertian "tempat saya bekerja." Bila ditanya apa yang mereka kerjakan untuk mencari nafkah, orang Jepang umumnya tidak akan mengatakan bahwa mereka bekerja sebagai guru, insinyur, tukang kayu, penjual dan sebagainya. Mereka hanya akan mengatakan bahwa mereka adalah staf Sekolah Menengah Alas Chiyoda atau perusahaan Elektrik Sanyo, dan seterusnya. Maka ada kesan pekerjaan (shokugyoo) selalu berada di bawah lingkungan tempat kerja.'

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Manajemen jepang
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.0952 Japanese Management/Mangemen Jepang
Divisions:	Fakultas Bahasa Dan Budaya > Bahasa dan Kebudayaan Jepang
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	18 Aug 2022 05:02
Last Modified:	04 May 2024 02:47
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/3661

Actions (login required)

View Item