PENGARUH KAIZEN DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA STUDI KASUS AUTO 2000 BODY & PAINT SUNTER

Maya Ulfa, Asharoh (2012) PENGARUH KAIZEN DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA STUDI KASUS AUTO 2000 BODY & PAINT SUNTER. Other thesis, Unsada.

	Text BAB-01.pdf Download (8MB)
	Text BAB-02.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB-03.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB-04.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)
	Text BAB-05.pdf Restricted to Registered users only Download (8MB)

Abstract

Skripsi ini membahas tentang Pengaruh aien da n budaya Jepang dalam mcningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia dalam pencrapan di AUTO 2000 Body & Paint Sunter. Teori aizen menurut Mas a 'aki Imai, Kaizen yang berarti Perubahan untuk perbaikan secara terus menerus merupakan indikator meningkatkan SDM dalam perusahaan Jepang yang ada di Indonesia yang berdampak pada kualitas produk yang dihasilkan menjadi lbih baik dan keperc ayaan pclanggan. Penelitian ini merupakan penelitian studi kasus yang diterapkan di AUTO 2000 Body & Paint Sunter, teknik pengumpulan data dilakukan dengan metode observas i dan metode kepustakaan sebagai upaya untuk pendukung metode ini. Hasil penelitian ini memaparkan tentang perubahan ­ perubahan yang terjadi di & AUTO 2000 Body Paint Sunter setelah dilak.sanakan sistem kaizen yang sangat berpe ngaruh besar pada produk yang dihasilkan serta kepercayaan pelanggan .

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kaizen, AUTO 2000 Body Paint Sunter, SDM, Manaje men & Kaizen, AUTO 2000 Body Paint Sunter, SDM, Manaje men
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.0952 Japanese Management/Mangemen Jepang
Divisions:	Fakultas Bahasa Dan Budaya > Bahasa dan Kebudayaan Jepang
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	23 Sep 2022 04:37
Last Modified:	06 Jan 2024 06:47
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/4262

Actions (login required)

View Item