DAMPAK DARI MUNCULNYA FURIITAA SEBAGAI SALAH SATU SISTEM TENAGA KERJA DI JEPANG

Dwi, Rizoiana (2006) DAMPAK DARI MUNCULNYA FURIITAA SEBAGAI SALAH SATU SISTEM TENAGA KERJA DI JEPANG. Other thesis, Unsada.

	Text BAB-01.pdf Download (1MB)
	Text BAB-02.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB-03.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB-04.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Dewasa ini para pemuda di Jepang cenderung untuk melakukan sesuatu yang berbeda dengan generasi sebelumnya, khususnya bagi mereka yang lahir setelah tahun 60-an. Kaum muda di Jepang cenderung untuk mengutamakan kebutuhan pribadi mereka. Tuntutan lingkungan kerja yang semakin-berat membuat para pemuda di Jepang lebih memilih untuk “bekerja paruh waktu. Ungkapan untuk mereka.yang "lebih memilih untuk bekerja paruh waktu adalah . furiitaa. Meningkatnya jumlah furiitaa membuat sistem ketenagakerjaan-pada perusahaan di Jepang mengalami perubahan. Khususnya pada sistem pengangkatan karyawan tetap selama usia kerja atau shuushin koyoo seido.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Tenaga kerja
Subjects:	300 Social Science/Ilmu Sosial > 331.11 Labor Force, Employee/Buruh, Pekerja, Pegawai, Karyawan
Divisions:	Fakultas Bahasa Dan Budaya > Bahasa dan Kebudayaan Jepang
Depositing User:	Julia Ningsih Perpustakaan
Date Deposited:	13 Dec 2022 07:19
Last Modified:	24 Jun 2024 04:13
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/5112

Actions (login required)

View Item