PENGARUH KONFLIK KERJA, STRES KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT. INDONESIA EPSON INDUSTRY

Manisa Aghitasari, Fajriyanti (2022) PENGARUH KONFLIK KERJA, STRES KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT. INDONESIA EPSON INDUSTRY. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (1MB)
	Text BAB 2.pdf Download (813kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (899kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (985kB)
	Text BAB 5.pdf Download (508kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (624kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (984kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Konflik Kerja, Stres Kerja, Dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Di PT. Indonesia Epson Industry. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampling jenuh dengan populasi 65 karyawan tetap di PT. Indonesia Epson Industry . Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda & regresi linier sederhana, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolonieritas, dan uji heteroskedastisitas) dilakukan sebagai persyaratan statistik yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linier (sederhana dan berganda). Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F sebesar 0,000 < 0,005. Secara parsial menggunakan uji t untuk konflik kerja 0,000 < 0,005, untuk stres kerja 0,000 < 0,005 dan untuk beban kerja 0,000 < 0,005. Hasil penelitian menunjukan terdapat pengaruh secara simultan antara konflik kerja, stres kerja, dan beban kerja terhadap turnover intention yaitu sebesar 50,3% dan sisanya 49,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Hal tersebut menunjukan bahwa semakin baik konflik kerja, stres kerja, dan beban kerja terhadap turnover intention.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Konflik Kerja, Stres Kerja, Beban Kerja, Turnover Intention
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.314 Motivasi Karyawan /Employee Motivation
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	02 Jan 2023 04:12
Last Modified:	02 Jan 2023 04:12
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/5242

Actions (login required)

View Item