PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT ABADI LESTARI DI JAKARTA

Tubagus Guruh, Ramadhan (2023) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT ABADI LESTARI DI JAKARTA. Jurnal Ekonomi Efektif, 5 (2). pp. 333-340. ISSN 2622-9935

Text 27917-63790-1-PB.pdf Download (168kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Abadi Lestari di Jakarta. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini motivasi berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan sebesar 39,9%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (6,211 > 2,002). Disiplin berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan sebesar 35,9%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (5,706 > 2,002). Motivasi dan disiplin secara simultan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 8,394 + 0,313X1 + 0,284X2 dan kontribusi pengaruh sebesar 51,5%, uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel atau (30,228 > 2,770).

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Disiplin, Prestasi Kerja Karyawan
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.306 Job Analysis/Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Trie anto Perpustakaan
Date Deposited:	11 Jan 2023 07:03
Last Modified:	11 Jan 2023 07:03
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/5374

Actions (login required)

View Item