PENGARUH KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP HASIL KERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE EKSPERIMEN DESAIN

Andry Adi, Utomo (1994) PENGARUH KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP HASIL KERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE EKSPERIMEN DESAIN. Other thesis, UNSADA.

	Text BAB 01.pdf Download (6MB)
	Text BAB 02.pdf Download (5MB)
	Text BAB 03.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)
	Text BAB 04.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB 05.pdf Restricted to Registered users only Download (13MB)

Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Suatu sistem kerja pada dasarnya terdiri dari empat komponen utama yaitu manusia, bahan baku, mesin dan lingkungan kerja. Manusia mempunyai peranan sentral sebagai perencana dan perancang suatu sistem kerja, disamping itu manusia harus berinteraksi dengan sistem kerja tersebut untuk dapat mengendalikan proses yang sedang berjalan secara keseluruhan. Manusia sebagai salah satu komponen dari suatu sistem kerja merupakan bagian yang sangat komplek dengan berbagai macam sifat, keterbatasan dan kemarnpuan yang dirnilikinya.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Manajemen kinerja
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.306 Job Analysis/Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Teknik > Teknik Industri
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	28 Aug 2023 07:14
Last Modified:	19 Jun 2024 07:39
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/6647

Actions (login required)

View Item