Roni, Okbrianto (2014) ANALISIS PENGUKURAN KINERJA PNPM MANDIRI DENGAN METODE WEB OF CHANGE DI KELURAHAN JATI MULYA - BEKASI. Other thesis, UNSADA.
Text
BAB 01.pdf Download (4MB) |
|
Text
BAB 02.pdf Download (5MB) |
|
Text
BAB 03.pdf Restricted to Registered users only Download (879kB) |
|
Text
BAB 04.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB) |
|
Text
BAB 05.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
BAB 06.pdf Download (1MB) |
Abstract
Kelurahan Jatimulya merupakan salah satu kelurahan terbesar di kabupaten Bekasi dan jelas mempunyai jumlah penduduk yang besar. Penelitian ini bertujuan untuk melihat kinerja PNPM Mandiri dalam memberdayakan masyarakat kelurahan Jatimulya Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode Web of Change serta dibantu dengan analisis SWOT. Web of Change (WOC) merupakan suatu alat ukur berbentuk radar yang mengukur bagaimana terjadinya perubahan organisasi dengan melakukan pengukuran pada delapan unsur utama yaitu Kepemimpinan, teknoiogi, Structure, Pembelajaran kelompok, Proses kerja, Communication, Hubungan timbal balik dan Penghargaan Penilaian WOC ini sendiri mengacu kepada cobsweb diagram dan dilanjutkan dengan analisis SWOT yaftu ldentifikasi faklor Internal dan eksternal, Matriks komparasi urgensi, analisis multi serta penyimpulan berupa peta posisi organisasi sehingga mendapatkan hal-hal yg kurang baik dan dapat diselesaikan melalui Intervensi-intervensi. pengambilan sampel berupa kuesioner yang mengacu kepada 8 unsur WOC dan disebarkan kepada aperatur kelurahan serta UMKM-UMKM yang berada di kelurahan jatimulya. Dalam pengambilan sampel ada 70 Kuesioner berdasarkan 8 unsur wOC yang disebarkan dilingkungan kelurahan Jatimulya meliputi 15 kuesioner kepada aperatur kelurahan dan 55 terhadap UMKM-UMKM Dari 55 kuesioner yang dibagikan kepada UMKM-UMKM hanya 17 UMKM yang tahu atau mendapatkan bantuan PNPM Mandiri. Setelah melakukar pengumpulan dan pengolahan data, dari penyerapan dana PNPM Mandiri dari anggaran hanya sekitar 12,76% saja. Pada analisis SWOT bobot tertinggi adalah leadership, dan setelah semua bobot dan nilai-nilai yang berkaitan dengan SWOT dicari maka didapat peta posisi organisasi menunjukkan organisasi ini berada pada kuadran Ill (bertahan) pada koordinat -2,7 dan 17 Dari hasil pengumpulan dan pengolahan data, terdapat beberapa butiran pertanyaan yang akan diintervensikan yaitu proses kerja, strktur, komunikasi, hubungan timbal balik (hubungan antar), teknologi, pembelajaran kelompok serta penghargaan yang perdu diperbaiki untuk kemajuan PNPM Mandiri di kelurahan Jatimulya ke depannya.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | PNPM Mandiri kelurahan Jatimulya, Web of Change, Analisis SWOT |
Subjects: | 000 Generalities/Karya Umum > 004.678 WEB |
Divisions: | Fakultas Teknik > Teknik Industri |
Depositing User: | Suwatno Suwatno Perpustakaan |
Date Deposited: | 31 Aug 2023 02:22 |
Last Modified: | 28 May 2024 07:12 |
URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/6682 |
Actions (login required)
View Item |