Widi, Lestari (1996) RANCANGAN UPAH PERANGSANG BAGI KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PROSES PEMBUATAN CABINET UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA DI PT. SYI JAKARTA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Text
BAB 1.pdf Download (954kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB 3.pdf Download (797kB) |
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
BAB 6.pdf Download (1MB) |
Abstract
Tenaga kerja merupakan suatu unsur yang penting dalarn kegiatan suatu industri. Untuk meningkatkan semangat kerja karyawan dalam mela kukan pekerjaannya, salah satu diantaranya adalah dengan memberikan imbalan sesuai dengan prestasi yang dicapainya. Pada saat ini, PT. SYI kadangkala mengalami keterlamba tan pemenuhan pesanan. Keterlambatan yang terjadi selama ini diatasi dengan mengadakan kerja lembur, yang mengakibatkan tingginya biaya operasi per satuan produk. Untuk mengurangi atau meniadakan sistem lembur atau jam kerja lembur yang berlaku saat ini, maka timbul gagasan un tuk menggantinya dengan memberikan imbalan atau kompensasi. Kompensasi diberikan dengan maksud untuk memotivasi kerja para karyawan. Konpensasi di sini terbagi menjadi dua bagian yaitu f inansial dan non f inansial. Upah merupakan salah saatu bagian dari konpensasi finansial. Dalam permasalahan ini dipilih kompensasi finansial upah yang berupa uang, dengan alasan, karena lebih disukai oleh para pekerja dan juga dapat langsung dirasakan man faatnya. Pengambilan data kwantitatif dilakukan di PT. SYI pada bagian produksi lemari es type SJ-D200 pada proses pernbuatan cabinet, dengan menggunakan jam henti (stopwatch).
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Upah Karyawan |
Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.314 Motivasi Karyawan /Employee Motivation |
Divisions: | Fakultas Teknik > Teknik Industri |
Depositing User: | Trie anto Perpustakaan |
Date Deposited: | 07 Nov 2023 07:54 |
Last Modified: | 07 Nov 2023 07:54 |
URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/7100 |
Actions (login required)
View Item |