Rifky Abdul, Hakim (2024) PENERAPAN 5S DALAM PROGRAM PELATIHAN DAN PENDIDIKAN TENAGA KERJA BIDANG PERTANIAN PADA KOPERASI ROYAL MONOZUKURI (YARUMORI). Other thesis, UNSADA.
Text
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB 2.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
BAB 4.pdf Download (739kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
|
Text
HASIL TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (701kB) |
Abstract
Penelitian ini membahas mengenai penerapan 5S pada program pelatihan tenaga kerja yang diselenggarakan oleh Koperasi Royal Monozukuri (Yarumori). Penerapan 5S digunakan sebagai suatu metode untuk melatih kesiapan peserta pelatihan terhadap budaya kerja Jepang sehingga peserta tidak hanya dipersiapkan secara kemampuan bahasa dan kompetensi pertanian melainkan budaya kerja Jepang agar dapat menciptakan tenaga kerja yang berkualitas. Penelitian berjenis kualitatif dengan metode deskriptif analisis melalui kajian pustaka dan pembagian kuisoner kepada peserta pelatihan, maka hasilnya ditemukan bahwa konsep 5S yang umum diterapkan merupakan kegiatan Seisou dan Seiton, serta hasilnya terhadap peserta pelatihan merupakan sifat rajin dan teratur, lalu dampak positif dan negatif terhadap lembaga terkait penerapan 5S, merupakan peningkatan nilai purna jual kualitas SDM yang dihasilkan dan kurangnya SDM instruktur mempengaruhi penerapan 5S pada program pelatihan.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Pelatihan tenaga kerja, Tokutei Ginou, 5S, Yarumori |
Subjects: | 300 Social Science/Ilmu Sosial > 331.11 Labor Force, Employee/Buruh, Pekerja, Pegawai, Karyawan |
Divisions: | Fakultas Bahasa Dan Budaya > Bahasa dan Kebudayaan Jepang |
Depositing User: | Suwatno Suwatno Perpustakaan |
Date Deposited: | 12 Aug 2024 04:09 |
Last Modified: | 12 Aug 2024 04:09 |
URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/7762 |
Actions (login required)
View Item |