PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. AROEM CEMERLANG BEKASI

Khaldira, Rimbasari (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. AROEM CEMERLANG BEKASI. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (993kB)
	Text BAB 2.pdf Download (850kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (658kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (497kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (608kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Download (513kB)
	Text SUKET TURNITIN.pdf Download (667kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di CV Aroem Cemerlang Bekasi. Pendekatan yang digunakan adalah metode kuantitatif, di mana data dikumpulkan melalui survei dengan penyebaran kuesioner kepada 60 karyawan perusahaan tersebut. Teknik pengambilan sampel yang diterapkan adalah teknik sampel jenuh. Untuk menganalisis data, digunakan metode regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis dilakukan baik secara simultan menggunakan uji F maupun secara parsial dengan uji T. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Artinya, semakin baik kondisi lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, dan tingkat motivasi karyawan, maka semakin tinggi pula kinerja yang dihasilkan. Hal ini membuktikan bahwa ketiga variabel tersebut memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan kinerja karyawan di CV Aroem Cemerlang Bekasi.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.314 Motivasi Karyawan /Employee Motivation
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	29 Apr 2026 02:33
Last Modified:	29 Apr 2026 02:33
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/10214

Actions (login required)

View Item