PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENTION TO LEAVE PADA PT INDOMOBIL TRADA NASIONAL

Akhmad, Zarkasi (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENTION TO LEAVE PADA PT INDOMOBIL TRADA NASIONAL. Other thesis, Universitas Darma Persada.

Preview	Text cover.pdf Download (581kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (502kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (636kB) | Preview
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (397kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (941kB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (305kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (200kB) | Preview
	Text Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, pengembangan karir dan komitmen organisasi terhadap intention to leave pada PT Indomobil Trada Nasional. Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan cara penyebaran kuesioner pada 50 orang karyawan PT Indomobil Trada Nasional Cabang Nissan Datsun Radin Inten. Hasil Penelitian : pengaruh antara variabel kepuasan kerja, pengembangan karir dan komitmen organisasi berpengaruh cukup kuat terhadap variabel intention to leave yaitu sebesar 46,9%. Variabel kepuasan kerja berpengaruh lemah terhadap variabel intention to leave yaitu sebesar 13,7%. Variabel pengembangan karir berpengaruh lemah terhadap variabel intention to leave sebesar 4,5%. Demikian variabel komitmen organisasi berpengaruh cukup kuat terhadap variabel intention to leave sebesar 43,5%.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja, Pengembangan Karir, Komitmen Organisasi, Intention to Leave.
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Julia Ningsih Perpustakaan
Date Deposited:	30 Jul 2020 03:09
Last Modified:	20 Mar 2024 06:16
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/1271

Actions (login required)

View Item