PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI PRODUKSI DI PT MESIN ISUZU INDONESIA

Mei Danu, Ardi (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI PRODUKSI DI PT MESIN ISUZU INDONESIA. Other thesis, Universitas Darma Persada.

[img] Text
COVER.pdf

Download (815kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (827kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (919kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (876kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (630kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (630kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, kompetensi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada divisi produksi PT Mesin Isuzu Indonesia. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 114 responden karyawan PT Mesin Isuzu Indonesia. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling dengan jenis penelitiannya explanatory research. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan regresi linear sederhana. Uji hipotesis secara simultan menggunakan uji F, dan secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja, kompetensi, dan kepemimpinan mempunyai pengaruh yang cukup kuat terhadap kinerja sebesar 51.6% dan sisanya 48.4% dipengaruhi oleh variabel lain. Disiplin kerja mempunyai pengaruh yang rendah lemah terhadap terhadap kinerja sebesar 27.2% dan sisanya 72.8% dipengaruhi oleh variabel lain. Kompetensi mempunyai pengaruh yang sangat rendah lemah terhadap kinerja sebesar 16.7% dan sisanya 83.3% dipengaruhi oleh variabel lain. Kepemimpinan mempunyai pengaruh yang rendah lemah terhadap kinerja sebesar 35.9% dan sisanya 64.1% dipengaruhi oleh variabel lain.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Kompetensi, Kepemimpinan dan Kinerja
Subjects: 300 Social Science/Ilmu Sosial > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Trie anto Perpustakaan
Date Deposited: 15 Dec 2021 01:57
Last Modified: 15 Dec 2021 01:57
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2182

Actions (login required)

View Item View Item