Haura Puteri, Juliant (2021) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEKRETARIAT UTAMA PADA BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PUSAT. Other thesis, Unsada.
Text
Cover.pdf Download (355kB) |
|
Text
Bab 1.pdf Download (246kB) |
|
Text
Bab 2.pdf Download (237kB) |
|
Text
Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (277kB) |
|
Text
Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (531kB) |
|
Text
Bab 5.pdf Download (9kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (11kB) |
|
Text
Lampiran.pdf Download (583kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan Sekretariat Utama Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan Pusat. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 129 responden karyawan Sekretariat Utama Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan Pusat. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Faktor dan Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian menujukan bahwa nilai Kaiser-Meyer-Olkin (KMO) and Barlette’s sebesar 0,676 dengan signifikansi sebesar 0,000. Dari 9 (Sembilan) variabel yang diteliti terdapat 4 (empat) faktor yang terbentuk dengan nilai eigenvalues tertinggi pada faktor kompetensi yaitu sebesar 2,258 dan faktor hubungan kerja yaitu sebesar 1,178. Kemudian faktor kompetensi dan hubungan kerja diteliti kembali untuk dilihat seberapa besar pengaruh terhadap kepuasan kerja. Hasil penelitian menunjukan faktor kompetensi dan hubungan kerja memiliki pengaruh sebesar 41% dan sisanya sebesar 59% dipengaruhi oleh faktor lain.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja, Kompetensi dan Hubungan Kerja |
Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Suwatno Suwatno Perpustakaan |
Date Deposited: | 05 Jul 2022 06:15 |
Last Modified: | 05 Jul 2022 06:15 |
URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2750 |
Actions (login required)
View Item |