PENGARUH PRESTASI KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA JAKARTA (Studi Kasus Pada Direktorat Jaminan Sosial Keluarga Harapan Kementerian Sosial Republik Indonesia)

Luccyana, Rahma (2021) PENGARUH PRESTASI KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA JAKARTA (Studi Kasus Pada Direktorat Jaminan Sosial Keluarga Harapan Kementerian Sosial Republik Indonesia). Other thesis, Unsada.

	Text Cover.pdf Download (380kB)
	Text Bab 1.pdf Download (183kB)
	Text Bab 2.pdf Download (238kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (265kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (541kB)
	Text Bab 5.pdf Download (115kB)
	Text Bab 5.pdf Download (115kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (109kB)
	Text Lampiran.pdf Download (582kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Prestasi Kerja, Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dirktorat Jaminan Sosial Keluarga Kementerian Sosial Republik Indonesia. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 97 responden pegawai tetap Direktorat Jenderal Perlindungan dan Jaminan Sosial Kementerian Sosial Republik Indonesia. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolonieritas, dan uji heterokedastisitas) dilakukan sebagai pernyataan statistik yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linear berganda. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji T. Hasil dan penelitian menunjukkan terdapat Pengaruh Prestasi Kerja, Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai yaitu sebesar 14,5% dan sisanya sebesar 85,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. 14,5%) dan sisanya 85,5% dipengaruhi oleh faktor lain.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Prestasi Kerja, Kepemimpinan, Motivasi Kerja , dan Kinerja Pegawai
Subjects:	100 Philosophy/Filsafat, Filosofi > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian, Psikologi Bisnis, Motivasi Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	04 Jul 2022 08:23
Last Modified:	04 Jul 2022 08:23
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2782

Actions (login required)

View Item