PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP SEMANGAT KERJA MELALUI BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT MEKA EDUVERSITY KOMUNIKASI JAKARTA

Florentina Dwi, Mariani (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP SEMANGAT KERJA MELALUI BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT MEKA EDUVERSITY KOMUNIKASI JAKARTA. Other thesis, Unsada.

[img] Text
Cover.pdf
Download (2MB)
[img] Text
Bab 1.pdf
Download (884kB)
[img] Text
Bab 2.pdf
Download (1MB)
[img] Text
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[img] Text
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[img] Text
Bab 5.pdf
Download (750kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf
Download (748kB)
[img] Text
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (3MB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan keterlibatan karyawan terhadap semangat kerja dengan budaya organisasi sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap PT Meka Eduversity Komunikasi Jakarta. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan SEM(Structural Equation Modeling) dengan program PLS v 3.3.6. Hasil penelitian membuktikan bahwa: 1) gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap budaya organisasi 2) keterlibatan karyawan berpengaruh signifikan terhadap budaya organisasi 3) gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja 4) keterlibatan karyawan tidak berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja 5) budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja 6) budaya organisasi tidak memediasi gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja, 7) sedangkan budaya organisasi memediasi penuh keterlibatan karyawan terhadap semangat karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: gaya kepemimpinan, keterlibatan karyawan, budaya organisasi, semangat kerja
Subjects: 300 Social Science/Ilmu Sosial > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 23 Sep 2022 03:58
Last Modified: 23 Sep 2022 03:58
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/4282

Actions (login required)

View Item View Item
Repository UNSADA is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.