 | Up a level |
Achmadi, Achmadi (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI SUKU DINAS PENDIDIKAN WILAYAH I WALIKOTA JAKARTA TIMUR. Other thesis, UNSADA.
Adityia, Hermawan (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN KOMPETENSI TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN DI PT KENCANA DHARMA ABADI INFLUENCE OF LEADERSHIP, COMMUNICATION AND COMPETENCY OF EMPLOYEE CAREER DEVELOPMENT IN PT KENCANA DHARMA ABADI. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Afra Harum, Sabrina (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGAWASAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT. JAGAT INDO. Other thesis, UNSADA.
Akhlisia, Nayla (2022) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SARI COFFEE INDONESIA (STARBUCKS AREA BEKASI). Other thesis, Unsada.
Aksa, Mauliddina (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, STRESS KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ANDIARTA MUZIZAT. Other thesis, UNSADA.
Alfian Ardi, Lesmana (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SUKU DINAS PENDIDIKAN WILAYAH 1 KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR. Other thesis, UNSADA.
Aptrena, Sarah (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT. ASURANSI UMUM MEGA KANTOR PUSAT BAGIAN ADMINISTRASI. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Ardi, Kusmara (2021) PERAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM MEMEDIASI PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PERILAKU INOVATIF TENAGA PEMASARAN PT. TIRA AUSTENITE. [Experiment]
Arief Nur, Rifaky (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP LOYALITAS DENGAN METODE REGRESI LOGISTIK (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Murni Ikajaya Utama Jakarta). Other thesis, UNSADA.
Ario, Rizqy (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK OCBC NISP TBK (Studi Kasus: NISP TOWER Jakarta Selatan). Other thesis, UNSADA.
Aziz, Alfarisih (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN JATILAWANG KABUPATEN BANYUMAS. Other thesis, UNSADA.
Derry, Wanta and Yvonne, Augustine (2021) The Effect of Servant Leadership, Job Satisfaction and Organizational Culture on Employee Performance Moderated by Good Governance in Women's Cooperative Institution. Technium Sustainability, 1 (2). pp. 45-58. ISSN 2810-2991
Diana Tri, Wahyuni (2024) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. FREIGHT CARGO LOGISTICS JAKARTA. Other thesis, UNSADA.
Euis, Kartika (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN BUDAYA 5S TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. YAMAHA MUSIC MANUFACTURING INDONESIA (STUDI KASUS DEPARTEMEN AG2A DAN AG2C). Other thesis, UNSADA.
Faadhilah, Faadhilah (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DEWA TUNGGAL ABADI ( STUDI PADA TENAGA KERJA BONGKAR MUAT). Other thesis, Unsada.
Fadhil, Sajid (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN PONDOK KELAPA. Other thesis, UNSADA.
Farhatun, Nida (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT OPTIMA ENERGI INDONESIA. Other thesis, UNSADA.
Febby Ayu, Puspitasari (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) KARYAWAN PT VISI GLABALINDO DATA UTAMA. Other thesis, UNSADA.
Fiki, Hermawan (2023) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SOKKA TAMA FIBER. Other thesis, UNSADA.
Fitrian, Adriansyah (2015) ANALISIS PENINGKATA PRESTASI KERJA KARYAWAN DAN MENENTUKAN FAKTOR DOMINAN DENGAN METODE ADVERSITY QUOTIENT DAN SELF LEADERSHIP DI PT.INDONESIAN ACIDS INDUSTRY. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Florentina Dwi, Mariani (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP SEMANGAT KERJA MELALUI BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT MEKA EDUVERSITY KOMUNIKASI JAKARTA. Other thesis, Unsada.
Ganjar, Utomo (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTMEN PRODUKSI DI PT APM ARMADA SUSPENSION. Other thesis, UNSADA.
Gemy Pesta, Almarisah Hutagalung (2024) PENGARUH TEKNOLOGI, KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK CENTRAL ASIA KANTOR CABANG UTAMA KELAPA GADING (Studi Kasus pada Karyawan Teller dan CSO). Other thesis, UNSADA.
Indriani Eka, Putri (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PERSONEL BADAN PEMBEKALAN TENTARA NASIONAL INDONESIA. Other thesis, UNSADA.
Jihan, Oktaviana (2022) PENGARUH KOMUNIKASI, KERJASAMA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PT.ARITA PRIMA INDONESIA. Other thesis, UNSADA.
Kevin Imanuel, Liuw (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT TRAKTOR NUSANTARA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Khairyan, Setiantama (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PETEKA KARYA GAPURA. Other thesis, UNSADA.
Lika, Mumthahanah (2021) KARAKTERISTIK KEPEMIMPINAN PADA TOKOH ERWIN SMITH DALAM ANIME SHINGEKI NO KYOJIN KARYA HAJIME ISAYAMA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Linda, Febriyani (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. MENTARI TIMUR UNGGUL, JAKARTA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Maria Esteria, Bangun (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI KOPERASI SIMPAN PINJAM, ANUGERAH JAYA MADIRI AREA PADEMANGAN JAKARTA UTARA. Other thesis, UNSADA.
Megawati, Megawati (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, STRES KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI KANTOR PUSAT AJB BUMIPUTERA 1912). Other thesis, UNSADA.
Miranda, Sianipar (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, STRESS KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN BANK CENTRAL ASIA TBK KCU WISMA MILLENIA. Other thesis, UNSADA.
Mita Puji, Arti (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BEBAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. HI-LEX INDONESIA TANGERANG. Other thesis, UNSADA.
Muhammad Rafly, Haykal (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BEKASI DIVISI KETERTIBAN UMUM DAN KETENTRAMAN MASYARAKAT (TIBUMTRANMAS) (Studi Kasus Pada Pegawai Divisi Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat). Other thesis, UNSADA.
Nafa, Amelia (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PT PANTJA PUTRA MASHINDO. Other thesis, UNSADA.
Ngesti Putri, Nurbiyanti (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA DI PT PUTRA MADU SEGARA. Other thesis, UNSADA.
Nopitasari, Nopitasari (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT TRIBUANAN INDRALOKA SEMESTA. Other thesis, UNSADA.
Nurmala, Dewi (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, WORK LIFE BALANCE, DAN MANAJEMEN BAKAT TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN DI PT BIOSIS MULTI JAYA, JAKARTA. Other thesis, Unsada.
Nurul Ari, Herawati (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PT. SABATANI GLOBAL SOLUSINDO DI BEKASI. Other thesis, UNSADA.
Pratiwi Ning, Tias (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN MELALUI KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. AMARTA KARYA (PERSERO). Other thesis, Unsada.
Puji Mustika Novia, Liana (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, EMPLOYEE ENGAGEMENT, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT ESA CIPTA MADHANI. Other thesis, Unsada.
Rachmat Arif, Setiawan (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA SEKOLAH DASAR NEGERI DI LINGKUP KECAMATAN MAMPANG PRAPATAN JAKARTA. Other thesis, UNSADA.
Ramadhan Zulmi, Yanuar (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN SUPPLY CHAIN PT SINAR MEADOW INTERNATIONAL INDONESIA. Other thesis, UNSADA.
Rega Andhika, Putra (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KESELAMATAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT.ADHI MAHATMA KARYA. Other thesis, UNSADA.
Riza, Nurfadilah (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT TAINAN ENTERPRISES INDONESIA. Other thesis, UNSADA.
Rizki, Hidayat (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT SAM CAHAYA MANDIRI. Other thesis, UNSADA.
Rusbandi, Rusbandi (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI OPERATIONAL EXCELLENCE PT ISS INDONESIA. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Ryanandar, Nasution (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PT BATAVIA BINTANG BERLIAN. Other thesis, UNSADA.
Salsa Putri, Sumilar (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN CAKUNG JAKARTA TIMUR. Other thesis, UNSADA.
Samhana Risya, Asilah (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN PADA PT. BRIDON BEKAERT. Other thesis, UNSADA.
Septi, Wahyuni (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. ANUGRAH TIGA BERLIAN. Other thesis, UNSADA.
Sherly Indah, Savitri (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PENANGANAN PRASARANA DAN SARANA UMUM (PPSU) DI KELURAHAN KLENDER. Other thesis, UNSADA.
Sindy, Mulya (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT BALINA AGUNG PERKASA. Other thesis, Unsada.
Talitha, Zhafirah (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN ADMINISTRASI UNIVERSITAS DARMA PERSADA. Other thesis, UNSADA.
Tasya Fitriana, Wulandari (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, FASILITAS KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BEKASI. Other thesis, UNSADA.
Teuku, Iskandar (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GRAHA CEMERLANG BANDARA CITY MALL. Other thesis, UNSADA.
Tri Yana, Wirda (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI KANTOR KELURAHAN BATU AMPAR. Other thesis, UNSADA.
Widya Septi, Dwiyani (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DI DIREKTORAT JENDERAL BIMBINGAN MASYARAKAT ISLAM KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA (Studi Kasus Pada Pegawai Di Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Islam). Other thesis, UNSADA.
Winda, Elizabeth (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT ADHIKARA BANGUN ABADI (BEYOND) BEKASI. Other thesis, UNSADA.
Windy, Kartika (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN PUMPING POWER TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU TETAP PADA SEKOLAH DASAR DI WILAYAH 1 KECAMATAN CAKUNG JAKARTA TIMUR. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Windy, Kartika (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN PUMPING POWER TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU TETAP PADA SEKOLAH DASAR DI WILAYAH 1 KECAMATAN CAKUNG JAKARTA TIMUR. Other thesis, Universitas Darma Persada.
Yulianti, Pratiwi (2019) PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN LEVERAGE TERHADAP PROFITABILITAS (Studi Empiris pada Perusahaan Sub Sektor Transportasi dan Telekomunikasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2018). Other thesis, Universitas Darma Persada.
Yus, Rusmiyati (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DOSEN Studi Kausal di Universitas Darma Persada. Masters thesis, Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma.
Zafira Shafa, Octovi (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BEBAN KERJA, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SARANA JANESIA UTAMA. Other thesis, UNSADA.
