PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN YAYASAN BUDI UTOMO

Rachmatia, Nabila (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN YAYASAN BUDI UTOMO. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (748kB)
	Text BAB 2.pdf Download (762kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (774kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (981kB)
	Text BAB 5.pdf Download (490kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (490kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Yayasan Budi Utomo. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif, pengumpulan data dengan cara kuesioner pada 83 karyawan di Yayasan Budi Utomo. Pengujian kualitas data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reabilitas. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dan analisis regresi linier sederhana. Uji hipotesis menggunakan uji parsial(uji t), uji silmutan (uji f) dan koefisien determinasi (R²) Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) lingkungan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan, (2) lingkungan kerja, berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan. (3) motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan, (4) disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan. Hal tersebut dilihat dari semua indikator yang dinyatakan valid dan data dinyatakan reliabel. Ada pengaruh yang positif lingkungan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di Yayasan Budi Utomo sebesar 66.5% dan sisanya 33.5% dipengaruhi dari faktor lain yang tidak diteliti.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja.
Subjects:	100 Philosophy/Filsafat, Filosofi > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian, Psikologi Bisnis, Motivasi Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	19 Oct 2022 02:54
Last Modified:	19 Oct 2022 02:54
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/4586

Actions (login required)

View Item