PENGARUH KONFLIK KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT FACO GLOBAL ENGINEERING

Taufiq, Yumna (2022) PENGARUH KONFLIK KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT FACO GLOBAL ENGINEERING. Other thesis, UNSADA.

[img] Text
COVER.pdf

Download (2MB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (926kB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (979kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (802kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (798kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh konflik kerja, stress kerja dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan pada PT Faco Global Engineering. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikansi antara konflik kerja, stress kerja dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja yang diperoleh Fhitung = 11.694 > F tabel = 2,69 dengan probabilitas signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil penelitian menunjukkan pengaruh positif antara konflik kerja, stres kerja dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja yang ditunjukkan oleh persamaan regresi berganda yaitu Y= 23.320 + 0,332 X1 + 0,213 X2 + 0,168 X3 artinya semakin tinggi konflik kerja dan stres kerja serta semakin baik lingkungan kerja, maka semakin tinggi semangat kerja karyawan PT Faco Global Engineering dan sebaliknya.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Konflik Kerja, Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Semangat Kerja
Subjects: 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 19 Oct 2022 02:41
Last Modified: 11 Jul 2024 02:25
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/4597

Actions (login required)

View Item View Item