SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING DAN SCORING SYSTEM ( STUDI KASUS: MITRA 10 KALIMA LANG)

Agan, Aditya (2022) SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING DAN SCORING SYSTEM ( STUDI KASUS: MITRA 10 KALIMA LANG). Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (2MB)
	Text BAB 1.pdf Download (997kB)
	Text BAB 2.pdf Download (2MB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (598kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (943kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (709kB)

Abstract

Pada dunia industri saat ini, mencari pekerjaan bukanlah suatu hal yang mudah, banyak proses yang harus dilalui untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Mulai dari mengumpulkan berkas lamaran, melakukan wawancara, dan bahkan dibeberapa perusahaan terdapat proses trainning bagi calon kaaryawan yang ingin bekerja di perusahaan tersebut. Karenanya penulis membuat aplikasi sistem pendukung keputusan pada Mitra 10 Kalimalang untuk membantu dalam pemilihan calon karyawan berdasarkan penilaian selama masa trainning. Aplikasi sistem pendukung keputusan calon karyawan ini untuk membuat keputusan perangkingan calon kaaryawan yang pantas untuk diangkat menjadi karyawan menggunakan perhitungan metode Profile Matching dan Scoring System. Metode tersebut dipilih karena metode ini mampu menilai tiap-tiap individu berdasarkan kinerjanya dengan cara menghitung dengan mempertimbangkan nilai bobot dari tiap kriteria, untuk kemudian dilanjutkan proses perangkingan untuk menentukan calon karyawan yang berhak direkrut berdasarkan nilai tertinggi dari kinerjanya. Dengan sistem ini untuk mengidentifikasi calon karyawan mana yang berhak direktu, agar para calon karyawan merasa sistem penilaian tersebut adil sehingga sistem pendukung keputusan penerima penilaian kinerja ini mampu melakukan proses pemilihan calon karyawan dengan cepat dan efisien.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	penilaian, kinerja, Profile matching, Scoring System, karya wan
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.306 Job Analysis/Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Teknik > Teknik Informatika
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	10 Nov 2022 02:55
Last Modified:	10 Nov 2022 02:55
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/4788

Actions (login required)

View Item