RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) PADA CV. CIPTA ABADI

Muhammad Ulil, Amri (2021) RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) PADA CV. CIPTA ABADI. Other thesis, UNSADA.

[img] Text
COVER.pdf

Download (2MB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (661kB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (637kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (717kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)
[img] Text
BAB 6.pdf

Download (595kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (657kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

CV. Cipta Abadi merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi dan Jasa Minimalis di wilayah Bekasi tepatnya di daerah cikunir dengan fokus utama sebagai perusahaan specialist wrought iron atau yang biasa disebut Besi Tempa / Pandai Besi yang bekerjasama dengan banyak perusahaan sebagai koneksi ataupun customer. Sistem Informasi Pemilihan Karyawan Terbaik merupakan sistem informasi yang digunakan untuk melakukan penilaian terhadap kinerja pegawai berdasarkan kriteria yang ditetapkan perusahaan untuk mengetahui prestasi dan peringkat dari para karyawan setiap bulannya untuk dipilih sebagai salah satu karyawan terbaik pada periode tersebut untuk mendapatkan sebuah reward. Pembuatan sistem ini menggunakan metode waterfall dimana pengerjaan sistem dilakukan secara berurutan atau secara linear. Dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) sebagai metode penelitian untuk pemilihan karyawan terbaik. Dengan demikian memudahkan perusahaan dalam melakukan penilaian terhadap para karyawan berdasarkan project yang dikerjakan sehingga dapat memaksimalkan kinerja perusahaan. Hasil penelitian ini yaitu aplikasi yang dapat membantu bagian administrasi dalam pengambilan keputusan dalam melakukan penilaian dengan memperhatikan kriteria yang ada.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Tenaga Kerja, Penilaian Kinerja, Pemilihan Karyawan Terbaik, Simple Additive Weighting (SAW), Waterfall.
Subjects: 000 Generalities/Karya Umum > 005.1 Programming/Pemrograman
Divisions: Fakultas Teknik > Sistem Informasi
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 28 Nov 2022 04:02
Last Modified: 28 Nov 2022 04:02
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/4878

Actions (login required)

View Item View Item