PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SENAMAS ENERGINDO MINERAL

Tri Wisnu, Broto (2022) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SENAMAS ENERGINDO MINERAL. Other thesis, UNSADA.

[img] Text
COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (910kB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (940kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (996kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (662kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (779kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Senamas Energindo Mineral. Penelitian ini dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner terhadap 100 karyawan di PT. Senamas Energindo Mineral. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji f dan secara persial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara kompensasi, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan pula kompensasi, motivasi kerja, dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan yang ditunjukkan oleh persamaan regresi berganda yaitu Y = 2,979 + 0,245X1 + 0,226X2 + 0,301X3 artinya semakin baik kompensasi, motivasi kerja, dan lingkungan kerja diperusahaan maka kinerja karyawan PT. Senamas Energindo Mineral akan semakin baik dan sebaliknya.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects: 100 Philosophy/Filsafat, Filosofi > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian, Psikologi Bisnis, Motivasi Kerja
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 15 Dec 2022 02:34
Last Modified: 15 Dec 2022 02:34
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/5152

Actions (login required)

View Item View Item