PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK CENTRAL ASIA, TBK CABANG KCU KALIMALANG

Anisa, Rachmawati (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK CENTRAL ASIA, TBK CABANG KCU KALIMALANG. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (970kB)
	Text BAB 1.pdf Download (621kB)
	Text BAB 2.pdf Download (839kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (702kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (555kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (627kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, beban kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Bank Central Asia Tbk di cabang KCU Kalimalang. Penelitian ini dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner terhadap 100 karyawan di PT Bank Central Asia, Tbk Cabang KCU Kalimalang. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji f dan secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara budaya organisasi, beban kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, hal tersebut dibuktikan dengan uji F nilai Fhitung sebesar 57,673. Variabel budaya organisasi secara parsial mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai Thitung sebesar 11,420. Variabel beban kerja secara parsial mempunyai pengaruh positif signifikan terhahap kinerja karyawan dengan nilai Thitung sebesar 11,540. Variabel motivasi kerja secara parsial mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai Thitung sebesar 10,168.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Beban Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karywan.
Subjects:	100 Philosophy/Filsafat, Filosofi > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian, Psikologi Bisnis, Motivasi Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	02 Jan 2023 04:08
Last Modified:	02 Jan 2023 04:08
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/5243

Actions (login required)

View Item