PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. DESAIN KREATIF MULTIDIMENSI

Elysa, Octaviyanthy (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. DESAIN KREATIF MULTIDIMENSI. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (887kB)
	Text BAB 2.pdf Download (681kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (761kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (912kB)
	Text BAB 5.pdf Download (491kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (551kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Download (528kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pada PT. Desain Kreatif Multidimensi. Penelitian ini dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner terhadap 86 karyawan di PT. Desain Kreatif Multidimensi. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan regresi linear sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji f dan secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan pula lingkungan kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan yang ditunjukkan oleh persamaan regresi berganda yaitu Y = 9,678 + 0,209X1 + 0,262X2 + 0,265X3 artinya semakin baik lingkungan kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja di perusahaan maka kinerja karyawan akan semakin baik dan sebaliknya semakin rendah lingkungan kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja di perusahaan maka semakin menurun kinerja karyawan PT. Desain Kreatif Multidimensi.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi, Kinerja
Subjects:	100 Philosophy/Filsafat, Filosofi > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian, Psikologi Bisnis, Motivasi Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	25 Sep 2023 04:36
Last Modified:	25 Sep 2023 04:36
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/6780

Actions (login required)

View Item