PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.KAWASAKI MOTOR INDONESIA PLANT CIKARANG (Study Kasus Pada Karyawan Bagian Produksi)

Risky Maulana, Andrianto (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.KAWASAKI MOTOR INDONESIA PLANT CIKARANG (Study Kasus Pada Karyawan Bagian Produksi). Other thesis, UNSADA.

[img] Text
COVER.pdf
Download (1MB)
[img] Text
BAB 1.pdf
Download (726kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Download (760kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only
Download (655kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only
Download (891kB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Download (492kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (623kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
Download (926kB)
[img] Text
HASIL TURNITIN.pdf
Restricted to Registered users only
Download (574kB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT.Kawasaki Motor Indonesia. Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan cara penyebaran kuesioner pada 80 responden di PT.Kawasaki Motor Indonesia. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan regresi linear sederhana, uji asumsi dilakukan sebagai persyaratan statistik yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linear. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji f dan secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, kompetensi dan kompensasi mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan, semakin baik disiplin kerja, kompetensi dan kompensasi di perusahaan maka kinerja karyawan pada PT.Kawasaki Motor Indonesia akan semakin baik dan sebaliknya

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Kompetensi, Kompensasi, Kinerja karyawan
Subjects: 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.314 Motivasi Karyawan /Employee Motivation
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 30 Oct 2023 03:48
Last Modified: 30 Oct 2023 03:48
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/6938

Actions (login required)

View Item View Item
Repository UNSADA is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.