PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA DKI JAKARTA

Risma Diah, Rachmawati (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA DKI JAKARTA. Other thesis, UNSADA.

[img] Text
COVER.pdf

Download (853kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (773kB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (761kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (770kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (531kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (598kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
HASIL TURNITIN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (633kB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Riset ini dilakukan dengan tujuan supaya diketahuinya bagaimanakah pengaruhnya lingkungan kerja dan komunikasi pada kepuasan kerja pegawai dengan motivasi kerja menjadi variabel intervening. Populasi untuk riset disini ialah pegawai Dinas Pemuda dan Olahraga DKI Jakarta. Untuk mengambil sampelnya, digunakanlah sampel jenuh. Metode untuk menganalisis data pada riset disini memakai SEM (Structural Equation Modeling) dengan program PLS 3.3.6. Hasil riset disini membuktikan bahwasannya 1) terdapatnya pengaruh positif diantara lingkungan kerja pada motivasi kerja 2) terdapatnya pengaruh positif diantara motivasi kerja pada kepuasan kerja 3) terdapatnya pengaruh positif diantara komunikasi pada kepuasan kerja 4) terdapatnya pengaruh positif diantara lingkungan kerja pada kepuasan kerja kerja 5) terdapatnya pengaruh positif diantara komunikasi pada motivasi kerja 6) motivasi kerja tidaklah memediasi pengaruh lingkungan kerja pada kepuasan kerja 7) motivasi kerja tidaklah memediasi komunikasi pada kepuasan kerja

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: lingkungan kerja, komunikasi, kepuasan kerja, motivasi kerja
Subjects: 100 Philosophy/Filsafat, Filosofi > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian, Psikologi Bisnis, Motivasi Kerja
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 30 Oct 2023 02:18
Last Modified: 30 Oct 2023 02:18
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/6976

Actions (login required)

View Item View Item