PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MULTIPOLAR TECHNOLOGY TBK

Bunga, Nurmaliza (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MULTIPOLAR TECHNOLOGY TBK. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (1MB)
	Text BAB 2.pdf Download (1MB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (888kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (810kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (540kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Multipolar Technology Tbk. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner kepada 109 karyawan PT. Multipolar Technology Tbk. Pengambilan sampel digunakan dengan menggunakan sampel jenuh. Pengujian kualitas data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan analisis sederhana, Uji Asumsi Klasik (Uji Normalitas, Multikolinieritas, dan Heteroskedastisitas) dilakukan sebagai persyaratan statistik yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linier (berganda dan sederhana). Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F dan secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja, gaya kepemimpinan, dan lingkungan kerja terdapat pengaruh positif terhadap kinerja karyawan, semakin baik motivasi kerja, gaya kepemimpinan, dan lingkungan kerja di perusahaan maka kinerja karyawan PT. Multipolar Technology Tbk akan semakin baik, dan sebaliknya.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja.
Subjects:	100 Philosophy/Filsafat, Filosofi > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian, Psikologi Bisnis, Motivasi Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	17 Nov 2023 03:54
Last Modified:	17 Nov 2023 03:54
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/7160

Actions (login required)

View Item