PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BLUE BIRD TBK

Deni Angga, Priadi (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BLUE BIRD TBK. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (687kB)
	Text BAB 2.pdf Download (1MB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (713kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (802kB)
	Text BAB 5.pdf Download (495kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (491kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (886kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kompensasi, dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Blue Bird Tbk. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner terhadap 85 karyawan tetap PT. Blue Bird Tbk. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalag regresi linear berganda dan regresi linear sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F dan secara parsial menggunakan Uji T. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja, kompensasi, dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja. Hasil penelitian menunjukkan motivasi kerja, kompensasi, dan budaya organisasi mempunyai pengaruh positif secara simultan dan parsial terhadap kepuasan kerja yang ditunjukkan oleh persamaan regresi berganda yaitu Y = 8,300 + 0,226X1 + 0,304X2 + 0,282X3 artinya semakin baik motivasi kerja, kompensasi, dan budaya organisasi maka secara ssimultan dan secara parsial kepuasan kerja karyawan PT. Blue Bird Tbk akan semakin meningkat, dan sebaliknya,

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Kompensasi, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja
Subjects:	100 Philosophy/Filsafat, Filosofi > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian, Psikologi Bisnis, Motivasi Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	18 Nov 2023 07:05
Last Modified:	18 Nov 2023 07:05
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/7178

Actions (login required)

View Item