PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA DI CV DELYMA RAIHAN UTAMA

Windi, Prestiana (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA DI CV DELYMA RAIHAN UTAMA. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (805kB)
	Text BAB 1.pdf Download (575kB)
	Text BAB 2.pdf Download (753kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (731kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (801kB)
	Text BAB 5.pdf Download (492kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (557kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (509kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja dan kompensasi terhadap disiplin kerja pada CV Delyma Raihan Utama. Penelitian ini dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner terhadap 75 karyawan di CV Delyma Raihan Utama. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuhh. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F dan secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukkanterdapat pengaruh antara lingkungan kerja, motivasi kerja dan kompensasi terhadap disiplin kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, motivasi kerja dan kompensasi berpengaruh positif terhadap disiplin kerja. Semakin baik lingkungan kerja, motivasi kerja dan kompensasi diperusahaan maka disiplin kerja karyawan CV Delyma Raihan Utama akan semakin tinggi dan sebaliknya.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kompensasi, Disiplin Kerja
Subjects:	100 Philosophy/Filsafat, Filosofi > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian, Psikologi Bisnis, Motivasi Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	04 Jan 2024 02:53
Last Modified:	04 Jan 2024 02:53
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/7280

Actions (login required)

View Item